21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe zum Bewerbungsprozess keinerlei Verbesserungsvorschläge. Alles hat reibungslos funktioniert. Freundliche und offene Kommunikation.
Eventuell mehr Zeit beim Probearbeiten einplanen. Die Zeiten auf die Größe der Abteilung und den darin enthaltenen Mitarbeiter anpassen, um einen optimalen Austausch (Kennenlernphase) zu erzielen.
Nach dem Gespräch mit Abteilungs- und Teamleitern und anschließender Betriebsführung waren nur noch ca. 10 bis 15 Minuten pro Mitarbeiter vorhanden um Einblicke zu Person und Tätigkeit zu bekommenden.
Keine. Es wurde Interesse an der eigenen Person gezeigt. Die Gespräche vor Ort war sehr angenehm und informativ. Die Kommunikation (Mails als auch telefonisch) lief schnell und reibungslos.
Das Unternehmen hat sich beim Bewerbungsgespräch sehr gut vorgestellt und hat mit seriösen Personen das Gespräch geführt. Es wurde sehr gut auf Fragen eingegangen und auch ein Praxistag war Bestandteil an dem man sich zeigen konnte was man kann. Trotz Corona konnte man so ein sehr gutes Bild der Firma bekommen. Alle beteiligten war sehr nett.
Ich bin äußerst zufrieden mit dem Bewerbungsprozess den ich durchlaufen habe.
Meine Gesprächspartner begegneten mir stets auf Augenhöhe und die Interviewsituation wurde schnell aufgelockert und es entwickelten sich angenehme Gespräche die ein gegenseitiges Kennenlernen ohne großen Druck ermöglichten.
Stelle wurde erstmalig im Mai 2018 ausgeschrieben, auf meine Bewerbung im gleichen Monat erhielt ich eine knappe Eingangsbestätigung. Anfang Juli habe ich mir erlaubt, telefonisch nachzufassen. Hier erhielt ich die Aussage, man benötige noch etwas Zeit für den weiteren Bewerbungsprozess, meine Bewerbung läge aber auf jeden Fall "nicht auf dem Absagenstapel". Anfang September (also fast 4 Monate nach Versand meiner Bewerbung) habe ich dann statt einer erwarteten Einladung zum Vorstellungsgespräch aufgrund des erwähnten Telefonats, eine Absage erhalten. Die Stelle ist derzeit neu ausgeschrieben.
Zum Thema Außendarstellung kann ich nur sagen, dass die Firma Kipp mit solch einer Bewerberbetreuung leider ein schlechtes Bild abgibt - wirklich enttäuschend.
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