15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Heinrich
Koch
Internationale
Spedition
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Recruiting keine Ahnung!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG in Osnabrück als Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Recruiting anderweitig vergeben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Hallo,
schade, dass Sie diesen Eindruck von unseren Abläufen im Recruiting gewonnen haben. Wir geben uns größte Mühe alle Bewerbungen so gut wie möglich zu bearbeiten. Sollten uns hier Fehler unterlaufen sein, entschuldigen wie uns dafür.
Wenn Sie uns mitteilen, was Sie im Einzelnen gestört hat, befassen wir uns mit den Themen, um Prozesse anzupassen und zu verbessern.
Wir würden uns über einen Austausch im Rahmen eines persönlichen Gesprächs freuen. Sprechen Sie uns gerne an - Telefonnummer 0541 / 121 68 - 577 oder -576.
Gruß, Ihr Koch International HR Team
Bewerbung als Mitarbeiter Prozessmanagement. Keinerlei Rückmeldung trotz erneuter Nachfrage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Koch International GmbH & Co. KG in Sassenberg als Mitarbeiter Prozessmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen bzw. Nachfragen reagieren.
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keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Koch International in Osnabrück als Mitarbeiterin im Prozessmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich zu meiner Bewerbung außer einer Eingangsbestätigung keine Rückmeldung erhalten. Ich habe telefonisch und schriftlich nachgefragt.
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Tolle Firma - Bewerbungsprozess und Angebot leider nicht.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Koch International in Osnabrück als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess wurde leider monatelang hinausgezögert, das versprochene Tätigkeitsbereich passte am Ende nicht zu dem was mit am Anfang zugesichert wurde, das Gehalt reicht nicht um als Fachkraft in der Stadt wohnen zu können.
Jedoch sehr kollegiales Umfeld und nette Vorgesetzte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Hallo,
schade, dass Sie diesen Eindruck von unserem Unternehmen gewonnen haben. Wenn Sie uns mitteilen, was Sie im Einzelnen gestört hat, befassen wir uns mit den Themen. Wir würden uns über einen Austausch im Rahmen eines persönlichen Gesprächs freuen. Sprechen Sie uns gerne an - Telefonnummer 0541 / 121 68 - 577 oder -576.
Gruß, Ihr Team von der Personalabteilung!
Schnelle Rückmeldung, sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG in Osnabrück als Kaufmännische MA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Allg. Fragen zum Lebenslauf und zum Werdegang, Frage nach den Gründen warum ein Wechsel in Betracht gezogen wird.
- Nach der schriftlichen Bewerbung, kam sehr schnell eine Rückmeldung.
- Sehr, sehr angenehmes Telefoninterview mit der zuständigen MA.
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Abwertung des Bewerbers, unverschämter und verachtender Ton, keine Entwicklungsperspektiven
Bewerber/inHat sich 2020 bei Koch International GmbH & Co. KG in Osnabrück beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Geschäftsleitung eine derartige Arroganz nötig hat, wirkt sich dies lähmend auf Engagement und Motivation aus. Dazu paßt auch der indirekte Stolz auf die Altersdiskrminierung.
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Ich habe leider nie eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG in Osnabrück als Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da die Stelle irgendwann nicht mehr Online war bin ich von einer Absage ausgegangen . Habe leider bis heute nie eine Rückmeldung erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Sehr geehrter Bewerber (g),
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir geben uns immer sehr viel Mühe genau diese Situationen zu vermeiden. Leider kommt es jedoch manchmal vor, dass uns Bewerbungen z.B. nicht erreichen oder aber nicht richtig bearbeitet werden.
Haben Sie sich bei uns gemeldet und nachgefragt? Meistens können wir dann auf schnell klären, warum es zu dieser Unklarheit kam. Generell versuchen wir sehr zeitnah jedem Bewerber eine Rückmeldung zu seiner Bewerbung zu geben.
Falls Sie sich selbst noch einmal davon überzeugen wollen: auch aktuell suchen wir Unterstützung von Disponenten (g) - sowohl für die nationalen als auch internationalen Verkehre.
Mit freundlichen Grüßen Kristin Tegeler
Personalwesen
Recruiting und Bewerbermanagement
Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2019 bei Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG in Osnabrück als Kaufma beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Hallo,
Ihr Feedback hat uns sehr gefreut! Vielen Dank dafür und wir hoffen auf eine tolle Zusammenarbeit!
Gruß Ihr Team von der Personalabteilung
Erinnerungslücken und Verständigungsprobleme - Zusage vom Arbeitgeber, Absage vom Bewerber
Bewerber/inHat sich 2017 bei Koch International GmbH & Co. KG in Osnabrück als Berufskraftfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte der Leistung und Qualifikation der Mitarbeiter mehr Wertschätzung entgegenbringen und Zusagen aus dem Vorstellungsgespräch auch einhalten und nicht im Arbeitsvertrag plötzlich einiges unter Vorbehalt oder ganz anders schreiben.
Der Arbeitsvertrag muss zum Vorstellungsgespräch passen!
Bewerbungsfragen
- Persönliche Gründe für den Beruf, sonst keine weitergehenden Fragen.
- Gründe für den Wechsel, auch sonst keine interessierende Bezugnahme auf den Lebenslauf
- Smalltalk mit wenig Aussagekraft, aber für den Personaler wird es vermutlich gereicht haben. Wenig Interesse an der Person spürbar gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gute Betreuung, intensive und informative Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG in Osnabrück beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Hallo,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben und sich für uns entscheiden haben. Wir hoffen, dass Sie noch lange ein Teil von Koch International bleiben und wünschen Ihnen beruflich sowie privat alles Gute.
Viele Grüße von Ihrer Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
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