52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es ist ein stabiles Unternehmen, und vermittelt Sicherheit
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung und das tolle Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du Heinrich Schmid als stabilen und sicheren Arbeitgeber wahrnimmst und weiterempfiehlst.
Deine Einschätzung zu Themen wie der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und der Kommunikation bestätigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Heinrich Schmid!
Viele Grüße
Dein HS Social Media-Team
Sehr gut
Es gibt’s nichts was schlecht ist
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Liebe Azubine, Lieber Azubi,
vielen Dank für Dein tolles Feedback. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und Deine Ausbildung als rundum positiv erlebst.
Solltest Du in der Zukunft doch einmal Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns jederzeit über Dein Feedback.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude in Deiner Ausbildung und sind gespannt auf Deine weitere Entwicklung bei Heinrich Schmid!
Viele Grüße
Dein HS Social Media-Team
Aufstiegsmöglichkeiten, Freiheit, selbständiges arbeitend
Gleichberechtigung, Aufmerksamkeit und Belohnung der guten Mitarbeiter
Erfahrene, länger Betriebszugehörige besser vergüten.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ehrliche und differenzierte Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du die Aufstiegsmöglichkeiten, die Freiheit in Deiner Arbeit und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, positiv hervorhebst.
Ebenso ist es uns ein Anliegen, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten, damit Du auch in Zukunft gerne bei uns tätig bist.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Heinrich Schmid!
Viele Grüße
Dein HS Social Media-Team
Unkompliziert in vielerlei Hinsicht
Die Einarbeitung könnte strukturierter sein. Es ist nicht immer sinnvoll, die Zahl in den Mittelpunkt zu stellen. Hier sehe ich viel Potenzial um MA halten zu können
Tolle Kollegen und Assistenz
Bisher nichts negatives mitbekommen
Urlaub ist Urlaub, aber die Arbeitszeiten können sehr unregelmäßig und lang sein, trotz Großunternehmen ist es halt Handwerk
HS hat eine eigene Akademie
Ich denke die Bezahlung ist dem Job entsprechend. Das eine oder andere Benefit könnte noch dabei sein
Hier sehe ich noch Potential
Gegenseitig ja, zur Arbeiterebene großteils gut
Jung und älter sind aufgabenabhängig gleich viel wert, es gibt nur gute Zusammenarbeit
Vorgesetzte, Seniorpartner stehen einem fast jederzeit zur Seite, Entscheidungen der oberen Führungsebene sind für die mittlere Führungsebene manchmal überraschend und nicht immer nachvollziehbar
Es fehlt an nichts. Aus meiner Sicht
Kommunikation ist das a und o, es wird dran gearbeitet, dies auf höchstes Niveau zu bringen um Probleme frühzeitig zu erkennen
Aber sowas von! Man lernt täglich dazu
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive und ausführliche Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Du Heinrich Schmid in vielerlei Hinsicht als unkompliziert und unterstützend wahrnimmst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Viele Grüße
Dein HS Social Media-Team
Man kann sich frei Entfalten in der Karriere
Nicjts
Karriere und work live ballance geht eben nicht zusammen. Das sollte man wissen als Führungskraft
Echt top Kollegen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Heinrich Schmid.
Viele Grüße
Dein HS Social Media Team
Das individuell auf die Mitarbeiter eingegangen wird.
Das es keine Arbeitszeiterfassung für Assistentinnen gibt.
Wenn man will, wird man gefördert :)
Wir sind wie eine große Familie!
Die Vorgesetzten begegnen einem immer auf Augenhöhe
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und man kann eigene Ideen einbringen und das Unternehmen mit gestalten
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Dein positives und detailliertes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Es ist schön zu lesen, dass Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten, wertschätzt.
Viele Grüße
Dein HS Social Media-Team
Firmenwagen mit nachhause nehmen
Bessere Organisation wäre wünschenswert
Wie in anderen Firmen statt 25 Urlaubstage auf 30 hoch gehen.
Lohn könnte besser sein. Bei anderen Malerfirmen gibt es bis zu 2euro mehr als Geselle
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine ehrliche Rückmeldung zu geben. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern, dass Du nicht vollkommen zufrieden bist. Bitte setze Dich, was das Thema Gehalt/Sozialleistungen angeht, mit Deiner Führungskraft in Verbindung.
Viele Grüße
Dein HS Social Media-Team
Ich hatte keine Chance die heraus zu finden
1. Versprochen wurde, dass der "Teampartner" mich zur Baustelle abholt
Tatsache war, dass ich die Baustellen mit den Öffentlichen anfahren musste,
je nach Baustelle 1,5 bis 2 Stunden.
Anfang Baustelle 7. Uhr, Fahrtzeit wurde natürlich NICHT als Arbeitszeit gerechnet.
Nach 1 Woche musste ich mich leider mit Magenproblemen krank melden, Krankmeldung kam vor Arbeitsbeginn und natürlich auch eine ärztliche Bescheinigung.
Aussage vom Niderlassungsleiter:
"Start mit bitterem Beigeschmack "
Ja war mir völlig klar, dass das kein guter Start ist, aber Krankheit sucht man sich ja nicht aus.
Erwähnen sollte ich auch, dass mein "Teampartner" sich einen Tag später ebenfalls mit Magenproblemen krank gemeldet hat. Zufall? Zusammenhang?
Weil ich keinen schlechten Eindruck hinterlassen wollte, bin ich trotz Problemen wieder arbeiten gegangen,
bis 2 Tage später nichts mehr ging und ich auf halben Weg zur Baustelle abbrechen musste. 2te mal krank melden, natürlich auch hier wieder mit ärztlicher Bescheinigung.
Nachmittags kam der Anruf,
fristlose Kündigung. Jeder Gesprächsversuch wurde mit dem Worten " zu spät " abgeblockt.
Mir ist völlig klar, dass der Zeitpunkt der Krankmeldung nicht günstig war, aber ich habe mir das leider nicht aussuchen können .
Wofür gibt es 4 Monate Probezeit , wenn
man keine Chance bekommt sich 4 Monate zu beweisen, sondern wegen 2 FEHLTAGEN die Kündigung bekommt?
Die Aussage vor Ausbildungsbeginn :
Ich hoffe du hältst durch, letztes Jahr haben wir 4 Azubis eingestellt und 2 sind nur noch da, bekommt jetzt natürlich eine ganz andere Bedeutung.
Fachkräfte Mangel? Bei solchen Ausbildungsbetrieben? Kein Wunder !
Liebe ehemalige Azubine, lieber ehemaliger Azubi,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir bedauern zutiefst, von Deinen Erfahrungen zu hören.
Leider haben wir keine Informationen darüber erhalten, welchem Standort Deine Bewertung zuzuordnen ist.
Es wäre uns eine große Hilfe, wenn Du Dich direkt mit uns in Verbindung setzt.
Bitte kontaktiere uns unter kununu@heinrich-schmid.de und wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung.
Viele Grüße
Dein HS Social Media Team
Es ist alles so wie es sein soll und alle sind steht's nett zu einen
Nichts
Mehr Gehalt
Liebe Azubine, lieber Azubi,
vielen Dank für Deine positive Bewertung.
Es freut uns zu hören, dass Du Dich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlst.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Heinrich Schmid.
Viele Grüße
Dein HS Social Media Team
erarbeitet man gerade
Jubigold
Neu, aber nicht top modern
man spricht ehrlich miteinander und wenn nicht, spricht man es an
vermutlich gibt es solchen Freiraum selten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Heinrich Schmid.
Viele Grüße
Dein HS Social Media Team
So verdient kununu Geld.