Führen und verändern aus Leidenschaft - leider Fehlanzeige!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenige Bereiche mit denen eine gute bis sehr gute Zusammenarbeit möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsicht des Managements für Veränderungen ist nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Nachvollziehbare Managemententscheidungen treffen, Kritische Betrachtung der Prozesse, Vertrauen zu Mitarbeitern aufbauen, Kommunikation ist stark verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern ist im TOP Managementteam nicht durchgängig vorhanden.
Kommunikation
Abhängig von der Führungskraft. TOP DOWN Kommunikation funktioniert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Arbeitsebene ist der Zusammenhalt in einigen Bereichen sehr gut.
Work-Life-Balance
hier gibt es keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Führungskraft. Leider nicht durchgängig vorhanden. Anregungen aber auch Kritik wird nicht akzeptiert. Rückhalt durch die Führungskraft nicht vorhanden, man versteckt sich lieber hinter den Entscheidungen des Top Managements.
Zwischen Mitarbeitern und oberstem Management gibt es teilweise große Differenzen. Dies ist leider geprägt durch das mangelnde Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Leider gibt es zu viele Probleme bei Helbako. Diese werden seit Jahren nicht nachhaltig gelöst. Dies wirkt sich auf alle angrenzenden Prozesse negativ aus.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen - Fehlanzeige
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung älterer Mitarbeiter - leider Fehlanzeige. Jüngere Mitarbeiter sind günstig, deshalb greift man nur in wenigen Fällen auf erfahrende Mitarbeiter zurück.
Arbeitsbedingungen
im Hauptgebäude sind die Räumlichkeiten i.o., stark verbesserungswürdig sind die Arbeitsbedingungen - Räumlichkeiten - im Entwicklungsbereich. Die IT insgesamt ist sehr verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Helbako ist zertifiziert und wird auch von seinen Kunden aufgefordert, diese Richtlinien einzuhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Helbako ist nicht tarifgebunden. Die Löhne und Gehälter sind teilweise weit entfernt von heutigen Tarifabschlüssen der Elektroindustrie.
Image
Das negative Image (intern wie extern) entspricht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeiten gibt es hier nicht. Wer aufsteigen will kann nur den Arbeitgeber wechseln. Verglichen zu anderen Unternehmen - hohe Fluktuation.