Helbako 

GmbH

Gehalt

Jeder pokert für sich. Gehalt weit unter IGM-Tarif. Spricht man das mal an, dann kommt oft so was wie: „…ja, aber wir erhöhen ja so wie IGM…“. Bei helbako liegt das Gehalt ca. 20% unter IGM, bei den Zahlen, die ich kenne. Wenn man jedes Jahr um denselben Satz anpasst wie IGM, wird der absolute Abstand zum IGM-Gehalt jedes Jahr größer. Kann man leicht nachrechen, wenn man Prozentrechnung beherrscht. Das wird dann einem M.Sc. erzählt.

Gehalt, niedrig bis extrem niedrig, verglichen mit der Konkurrenz. Sozialleistungen, gibt es aber nicht, was erwähnenswert ist.

Nicht immer ist ein erfolgreich absolviertes Studium eine Investition in die Zukunft.

Weit unter dem, was in der Branche üblich ist. Keine Tarifbindung wie IG Metall. Sozialleistungen sind auch unter dem Durchschnitt. Home Office nach Betriebsvereinbarung 2x/Woche. Weit überholt in meinen Augen.

In diesem Unternehmen sind die Gehälter angemessen und fair. Auch werden Sozialleistungen wie Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge angeboten, was sehr positiv ist. Ferner gibt es auch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, die von den Mitarbeitern genutzt werden können, um ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu verbessern. Allerdings könnte das Unternehmen noch mehr tun, um das Gehalt und die Sozialleistungen weiter zu verbessern und wettbewerbsfähiger zu gestalten. Insgesamt aber ein solides Konzept im Bereich Gehalt/Sozialleistungen.

Es gibt keinen einheitlichen Tarif. Die Gehälter sind vielfach unter dem, was üblicherweise in der Automobilzuliefererbranche gezahlt wird, zum Teil im zweistelligen Prozentbereich.

Man sucht sich junge dynamische Entwickler. Sobald diese dann ein gewisses Level erreicht haben, kann man die nicht mehr halten. Somit geht viel know how verloren. Es gibt Ausnahmen, klar, aber das sind eben Ausnahmen.