Helbako 

GmbH

Gehalt

Gehalt, niedrig bis extrem niedrig, verglichen mit der Konkurrenz. Sozialleistungen, gibt es aber nicht, was erwähnenswert ist.

Nicht immer ist ein erfolgreich absolviertes Studium eine Investition in die Zukunft.

Weit unter dem, was in der Branche üblich ist. Keine Tarifbindung wie IG Metall. Sozialleistungen sind auch unter dem Durchschnitt. Home Office nach Betriebsvereinbarung 2x/Woche. Weit überholt in meinen Augen.

In diesem Unternehmen sind die Gehälter angemessen und fair. Auch werden Sozialleistungen wie Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge angeboten, was sehr positiv ist. Ferner gibt es auch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, die von den Mitarbeitern genutzt werden können, um ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu verbessern. Allerdings könnte das Unternehmen noch mehr tun, um das Gehalt und die Sozialleistungen weiter zu verbessern und wettbewerbsfähiger zu gestalten. Insgesamt aber ein solides Konzept im Bereich Gehalt/Sozialleistungen.

Es gibt keinen einheitlichen Tarif. Die Gehälter sind vielfach unter dem, was üblicherweise in der Automobilzuliefererbranche gezahlt wird, zum Teil im zweistelligen Prozentbereich.

Man sucht sich junge dynamische Entwickler. Sobald diese dann ein gewisses Level erreicht haben, kann man die nicht mehr halten. Somit geht viel know how verloren. Es gibt Ausnahmen, klar, aber das sind eben Ausnahmen.

Helbako ist nicht tarifgebunden. Die Löhne und Gehälter sind teilweise weit entfernt von heutigen Tarifabschlüssen der Elektroindustrie.