Wenig Gehalt, düstere Perspektive, schlechte Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mal kurz überlegen…. Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bewertungen zu helbako verschwinden hier bei Kununu oft. Vielleicht ist nicht alles regelkonform was so geschrieben wurde, aber das passt zu helbako. Kritik wird nur augenscheinlich geduldet. Es wird lange genug erklärt, dass die gesamte Situation einfach nicht oder falsch verstanden oder interpretiert wurde, bis man einsieht, dass eigentlich alles in Ordnung ist. Insbesondere in der Entwicklungsleitung ist so ein Vorgehen in optimierter Form zu beobachten.
Verbesserungsvorschläge
Aufräumen hilft gegen das Chaos.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig
Kommunikation
Leider weder offen noch ehrlich bei vielen Vorgesetzten. Es hat Ende Frühjahr 2024 einen Termin mit Banken, einem Berater und dem MGT gegeben, um die Zahlungsfähigkeit sicherzustellen, weil das Geld knapp wurde. Den Vorgesetzten darauf angesprochen, war die Antwort, dass er keine Kenntnis von so einem Meeting hatte, obwohl er dies nachweislich hatte.
Das ist nur ein Beispiel von vielen vertrauensbildenden Maßnahmen, die einem oft bei eben jenen Vorgesetzten begegnen.
Bei der Personalleitung sind solche vertrauensbildenden Maßnahmen ebenfalls ein großer Teil des Tagesgeschäftes.
Kollegenzusammenhalt
Normal. Aber wenn es ums Überleben geht, geht das Hauen und Stechen los.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an was man daraus machst. Man kann eben worken oder balancen. Stört niemanden, je nachdem, wie man sich eingerichtet hat.
Vorgesetztenverhalten
Nicht offen, nicht ehrlich, oft Vetternwirtschaft. Leider sitzen Leute in Positionen, in denen vieles, aber nicht die Fähigkeiten bzw. Kompetenzen ausschlaggebend waren. Dies sieht man recht einfach an der Kontinuität der gelieferten Ergebnisse. Highlight hier: Das Projekt mit einem großen Kunden aus Stuttgart wurde abgekündigt. Mit dem OEM aus München läufts ähnlich.
Interessante Aufgaben
Nein, alles alter Kram, oder das was keiner der großen Zulieferer machen will, weil zu wenig bei rumkommt. Die Reste vom Buffet.
Gleichberechtigung
OK
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung, nichts auffälliges.
Arbeitsbedingungen
Mittelständler, dafür passt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder pokert für sich. Gehalt weit unter IGM-Tarif. Spricht man das mal an, dann kommt oft so was wie: „…ja, aber wir erhöhen ja so wie IGM…“. Bei helbako liegt das Gehalt ca. 20% unter IGM, bei den Zahlen, die ich kenne. Wenn man jedes Jahr um denselben Satz anpasst wie IGM, wird der absolute Abstand zum IGM-Gehalt jedes Jahr größer. Kann man leicht nachrechen, wenn man Prozentrechnung beherrscht. Das wird dann einem M.Sc. erzählt.
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Nearer my god to thee läuft schon ganz laut auf dem Flur, die Frage ist, wer hört es?
Wieder eine Entlassungsrunde dieses Jahr, schön vor Weihnachten. Mal sehen, ob die Führungskräfte danach wieder Bilder von teuren Speisen aus Skihütten in den sozialen Medien posten wie beim letzten mal. Kann man machen, ist nicht verboten.
Karriere/Weiterbildung
Der Größe geschuldet zu wenig Möglichkeiten. Gerne kannst Du mehr Verantwortung übernehmen, aber aufsteigen geht nicht. Du glaubst aber, Du bekommst dann mehr Gehalt? Das mit dem Glauben mach besser sonntags in der Kirche, oder freitags in der Moschee.