Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

HELIOS 
IT 
Service 
GmbH
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragende Betreuung innerhalb des Bewerbungsprozess - als Arbeitgeber zu empfehlen!!!

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HELIOS IT Service GmbH in Berlin als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken-Schwächen; Arbeitsweise; Warum haben Sie Ihr altes Unternehmen verlassen; Was ist für Sie ein gutes Team/Vorgesetzter
  • In jedem Gespräch sollte man die wichtigsten Positionen im Lebenslauf in ca. 3 Minuten zusammenfassen. Lücken, schlechte Noten und in der Selbstpräsentation noch nicht aufgegriffene Punkte wurden angesprochen.
  • Warum Trainee und nicht Direktanstellung; Warum dieses Unternehmen; Wunschposition nach dem Trainee;
  • Fallbeispiel: Wie überzeugen Sie interne Kunden? Wie suchen Sie das Gespräch mit diesen, um Lösungen für Probleme zu finden? Wie schaffen Sie eine Atmosphäre des Vertrauens, um zusammenzuarbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Totales Desinteresse

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HELIOS IT Service GmbH in Berlin als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

... könnte man auch etwas respektvoller und professioneller zeigen (z.B. indem man zeitnah eine Absage verschickt), anstatt mehr als 12 Wochen ohne einer Rückmeldung verstreichen zu lassen. Das zeigt leider, das es in dem Unternehmen ganz andere Defizite existieren und nicht einmal elementare Entscheidungsprozesse und Abläufe etabliert worden sind. Eigentlich etwas sollte der größte private Krankenhausbetreiber Deutschlands etwas mehr Professionalität im Bewerbermanagement an den Tag legen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell, transparent und zügig

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELIOS IT Service GmbH in Berlin als Mitarbeiter IT-ServiceDesk beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Hallo,

vielen Dank für die Kununu Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als angenehm und professionell wahrgenommen hast. Wir hoffen, das es bald klappt und wir Dich als Mitarbeiter:in bei uns begrüßen können.
BIs dahin wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße
vom HR-Team IT Service GmbH

Bewerbung wurde ignoriert, auch nach knapp 2 Monaten kein Feedback ausser einer automatischen Eingangsbestätigung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei HELIOS IT Service GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Hallo,
wir danken Ihnen für das Feedback. Wir können Ihre Verärgerung über den Bewerberprozess nachvollziehen und entschuldigen uns an dieser Stelle dafür. Wir werden den Ablauf jetzt überprüfen und die Fehlerquelle suchen und dann hier nachbessern.
Vielleicht schauen Sie sich hin und wieder auf unserem Karriereportal um und entdecken dort vielleicht eine interessante Position. Wir würden uns über eine zweite Chance von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen. Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
vom HR Team IT Service

Anmelden