14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein langsamer Prozess ist nicht immer negativ. Allerdings sollte 2 Monate nach der Bewerbung ein Status ersichtlich sein. Auf dem Karriereportal ist ein Status einsehbar, welcher aber nicht widersrpüchlicher sein könnte. Die meiste Zeit war der Status "Eingestellt". Für mich hat dieses Wort aber in dem Zusammenhang zwei verschiedene Bedeutungen:
die Person wurde "eingestellt" oder
der Bewerbungsprozess wurde "eingestellt".
Vom ersten bin ich ohne einem zwischen Gespräch oder sonstigem Feedback nicht ausgegangen. Falls jedoch der Bewerbungsprozess eingestellt wurde, hätte ich gerne ein Feedback von einer Zu- oder Absage.
Nachdem 2 Monaten vergangen sind erhielt ich eine Absage. Auf dem Bewerbungsprotal steht jedoch als Status "Interview".
In dem Portal ist eine Roadmap mit den verschiedenen zeitlichen Abläufen hinterlegt. Nach 2-4 Wochen sollte laut diesem Plan eine Antwort erfolgen oder nach einer weiteren Woche eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Nach der 5. Woche habe ich mich proaktiv auf den Status der Bewerbung erkundigt und eine E-Mail an die Personalabteilung geschrieben. Darauf hin habe ich eine automatisierte Antwort erhalten, dass ein Ticket erstellt wurde. Auf diese Anfrage habe ich auch keine direkte Antwort erhalten.
Finde es extrems unprofessionell, wenn man nach einem Vorstellungsgespräch nichts mehr vom Betrieb zu hören bekommt
Ich habe bis zum heutigen Tage, trotz Telefonat mit der Geschäftsleitung, die massives Interesse bekundet hat, als Reaktion auf meine Bewertung nur automatische E-Mails oder die Info erhalten, dass sich die Kollegen der HR-Abteilung melden.
Sorry, so kriegt man keine neuen Mitarbeiter.
Es war eine sehr freundliche und professionelle Abwicklung. Ich habe nichts Negatives zu erwähnen.
Von der Bewerbung bis zum ersten und zweiten Vorstellungsgespräch vergingen nur wenige Wochen.
Die Gespräche waren sehr angenehm, offen und direkt.
Der positive Gesamteindruck hat mich überzeugt.
Bessere Darstellung des Unternehmens im Internet
Das Bewerbungsgespräch wurde zeitnah nach der Bewerbung als Videokonferenz geführt. Dabei gelang es schnell ein positives Gesprächsklima aufzubauen, bei dem offen und transparent über alle relevanten Themen gesprochen wurde.
Bis zur Vertragsunterschrift hat es dann bedingt durch Krankheitsausfälle über drei Monate gedauert, wobei zwischendurch seitens der Helios IT der Kontakt gesucht wurde und ich über den aktuellen Stand auf dem Laufenden gehalten wurde.
Erreichbarkeit fehlt
Empathie fehlt
Ich hatte innerhalb von wenigen Tagen nach der Bewerbung ein Telefoninterview mit der Leitung der entsprechenden Fachabteilung. Mir wurde großes Interesse und Höflichkeit entgegengebracht. Die Einladung zu einem persönlichen Gespräch hatte ich dann lediglich aufgrund des Aufgabenspektrums nach kurzer Bedenkzeit selbst abgelehnt. Eine Bewerbung ist aber insgesamt sehr zu empfehlen.
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam unglaublich schnell (1 oder 2 Tage) nach dem Bewerbungseingang. Im Gespräch wurde dann gesagt, dass ich nach ca. 3-4 Wochen mit einer Rückmeldung rechnen kann. Auf die Rückmeldung habe ich dann allerdings fast 8 Wochen warten müssen ohne eine kurze Information zwischendurch.
- Insgesamt war das ganze Verfahren professionel und zeitnah
- Stelle wurde leider schon besetzt aber ich wurde vorgemerkt
- scheint inhaltlich sehr reizvoll
- vom Gehaltswunsch, je nach Quali, scheint es für Berlin recht gut
- bin gespannt auf das was kommt
So verdient kununu Geld.