Helios 

Kliniken

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Recruiter auswechseln

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber einladen und sich ein persönliches Bild machen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich Quereinsteiger für einen Gesundheits- bzw. Pflegeberuf entscheiden und bewerben, ist die Absolvierung eines Praktikums sicherlich sehr hilfreich. Auch das Kennenlernen der Arbeit mit allen Raffinessen (Schichtdienst, Pflegeunterstützung, Essenverteilung, Bettendienst, Bettpfannenentleerung, Blutzucker-, Blutdruck-, Temperatur-, Gewichtskontrolle etc.) ist absolut sinnvoll. Doch wenn man bereits am ersten Tag feststellt, dass die Stationsleitung den Praktikanten nicht als "Schüler", sondern als absolut vollwertige Arbeitskraft in den Schichtplan einteilt und qualifiziertes Personal dadurch entlastet, dann stimmt doch etwas nicht!!! Zumal man als Praktikant NICHTS, nicht mal die eigenen Fahrtkosten erstattet bekommt.
Für mich als Privatpatient, der inkognito diese Klinik als Praktikant getestet haben durfte, war diese Erfahrung bestätigend und niederschmetternd zugleich! Es hat weniger etwas mit dem Leisniger Haus von HELIOS zu tun. Es ist das Spiegelbild der Gesellschaft und deren Politik, das die meisten erst erkennen, wenn sie selbst reinblicken müssen...

Übrigens: meine vorzeitige begründete Beendigung des Praktikums führte lediglich zur Absage meiner Bewerbung.

Verbesserungsvorschläge

Zeit nehmen für Bewerbungsgespräch
Keine falschen Versprechen geben

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich könnte gern auf die Standardabsagen verzichten und hätte lieber echtes Feedback.
Gehaltsvorstellung seitens Arbeitgeber sollte genannt werden bzw. kann man diese auch direkt in die Stellenausschreibung integrieren.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibungen sollte klarer formuliert werden nach den tatsächlichen Ansprüchen und Erwartungen. Es wurde genannt man müsse ein Studium ODER einschlägige Erfahrungen im gesuchten Aufgabenfeld vorweisen können aber eigentlich ist es Voraussetzung ein Studium vorweisen zu können bzw ist die Erwartung nebenberuflich ein Studium nachzuholen. Auch wenn das Gespräch sehr offen, freundlich und professionell ablief, bekam ich schon vermittelt ohne Studium würde einem schon das nötige „Etwas“ fehlen.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern auf Mails antworten, wenn sie nach 4-6 Wochen nachfragen, wieder Stand ist.

Verbesserungsvorschläge

Helios sollte Bewerber respektieren und nicht von oben herab und arrogant behandeln. Wenn man schon Good cop / bad cop spielt, sollte auch der bad cop nicht ständig zynische Bemerkungen fallen lassen und ständig auf sein Handy schauen. Außerdem wurde hoch und heilig versprochen, dass man sich spätestens im Laufe der nächsten Woche telefonisch melden würde ("so unpersönlich finden wir nämlich nicht gut, darum kümmern wir uns schon persönlich"). Geschlagene 2 Monate später habe ich weder telefonisch noch per Email etwas vom Unternehmen gehört. Habe inzwischen meinen Traumjob woanders gefunden. Bei Helios hätte ich nach diesem inquisitorischen und absolut unwürdigen und respektlosen Vorstellungsgespräch sowieso nie angefangen. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken und wenn selbst die Chefs schon so zynisch gegenüber ihrer Abteilung und dem Unternehmen sind, ahne ich Schlimmes.....

Verbesserungsvorschläge

Respektvoll mit Bewerbern umgehen; Zeit nehmen und nicht das Gefühl vermitteln, dass man nur einer von vielen ist; Absprachen einhalten!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Als Arbeitgeber muss man heutzutage im Recruiting Prozess den Arbeitsplatz auch an den Bewerber "verkaufen", d.h. auch der Arbeitgeber muss sich attraktiv darstellen und für sich Werbung machen.

In 20 Minuten, die das Vorstellungsgespräch nur andauerte, ist dies nicht möglich. Alle Bewerber geben sich mit einer Bewerbung viel Mühe, investieren Zeit und Geld und haben ggf. eine längere Anreise um dann in einem unstruktierenten Gespräch mit angespannter Atmosphäre in 20 Minuten abgefertigt zu werden. Schade, die Stelle wäre inhaltlich sicherlich sehr interessant gewesen. Die Art und Weise der Gesprächsführung hat mir sehr wenig Wertschätzung entgegengebracht und ich habe meine Bewrbung zurückgezogen.