105 Mitarbeiter:innen, die bei Helios Kliniken eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
57 Auszubildende empfehlen Helios Kliniken als Ausbildungsbetrieb weiter, während 47 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Oft keine Arbeistklamotten.
Man darf nicht seine eigenen Hosen anziehen .
Bessere Bedingungen auf Stationen.
Schätzen des Personal
Schüler machen sehr viel.
Sich mehr Zeit für die Schüler nehmen
Haben wenig Zeit für mich.
Mit Kollegen kanns lustig werden, mit Patienten noch mehr
Nicht immer die besten
Die Weihnachtsgeschenke sind schön und generell gibt es öfter kleine Aufmerksamkeiten
Vergütung könnte besser sein.
(Steuern tragen aber auch viel dazu bei)
Altes Krankenhaus und nicht so modern das Geld sinnvoll investieren…
Netter sein, mehr Mitnehmen und erklären
Die anderen Mitarbeiter sind meistens herablassend gegenüber den Azubis. (
Nicht alle aber viele)
Die Fach und weiterbildungsmöglichkeiten
Schlechte Planung der Dienste. Oft keine Rücksicht auf Wünsche für den Dienstplan. 12 Tage durch arbeiten, ist schrecklich. Die Verwaltung interessiert sich nicht für die Pflege.
Während Corona Zeiten, keine Prämien für die Auszubildenden! Als Auszubildende auf der COVID Station gearbeitet, Verantwortung für die Patienten übernommen ohne examiniertes Personal. Überlastung der Mitarbeiter.
Es benötigt deutlich mehr Zuspruch der Pflege gegenüber. Mehr Verständnis der Pflege gegenüber. Mehr Personal wäre gut.
Nicht teamfähig
nette azubis, wenn eine weint weil keiner tröstet dann helfen wir
mehr zeit für azubis damit wir mehr lernen als nur aushilfe zu sein und bessere extern einsätze bitte
mehr pa zeit für azubis, jede station hat keine zeit und man erreicht anleiter nie
mal so mal so ist das
weiss ich nicht.alle gehen nach ausbildung weg aber warum?
so viel spät früh, keine zeit für lernen oder pa
zu wenig geld für uns
mehr zeit wäre gut für uns
nur mit azubikollegen vllt da
nur Betten schieben, immer dieses gehst du mal alle patienten messen, patienten waschen, bei klingel zu patient gehen
nichts neues und keiner hat zeit
zu wenig geld für meine arbeit
- sehr gute Praxisanleitung
- gute Organisation und Qualitätsmanagement
- gute Hygiene
- je nach Station - freundliche und respektvolle Arbeitsumgebung
- ständiges aushelfen auf anderen Stationen durch Dauerkranke oder generell zu wenig Personal
- mehr Personal bzw angehen des Fachkräftemangels
auch je nach Station unterschiedlich. Auf den meisten ist aber ein respektvoller und freundlicher Umgang.
Nach der Pflegeausbildung kann man Medizin studieren, Pflegepädagogik, sämtliche Weiterbildung absolvieren. Jegliche Chancen sind auf jedenfall da!
sehr gute Ausbildungsvergütung!
je nach Station unterschiedlich aber fast alle Top! Geduldig und freundlich.
Auf einigen Stationen hat man nur Betten geschoben und wenig über die Pflege gelernt.
Die Bezahlung, die Unterstützungen für Azubis was den Nah-und Fernverkehr betrifft
Der Umgang mit den Azubis und untereinander. Die Art wie teilweise ausgebildet wird
Freundlicher Umgang mit ALLEN Mitarbeitenden
Abhängig von der Abteilung
Die Vergütung
Dass die Teams nicht
Die meisten Teams harmonieren nicht
Das er nett ist
Das er an arbeits Kräften spart
Nett aber er brauch mehr kontakt zu denn schülern
Es baut dich eigentlich nur noch auf das es denn Patienten gut geht
Haben wir viele Möglichkeiten
In der Ausbildung entstehen so viele Überstunden, die wir nicht ausgezahlt bekommen
Keine
Est ist sehr anstrengend
Mit denn Patienten
Pflege, Transport, Betreuung, Service,
Kein Kommentar
Es gibt selten Mitarbeiter die uns Respekt rüber bringen
So verdient kununu Geld.