1.842 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
908 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 836 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schlechte Arbeitsbedingungen durch Mehrarbeit und fehlende Mitarbeiter
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HELIOS Klinikum Erfurt GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt aber nur für die Krankenschwester, Pflegehilfskräfte werden oft vergessen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Erneuerung der Arbeitsmaterialien und vllt Verbesserung der Patientenzimmer
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei Helios Kliniken in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt für festangestellte Ärzte soll gut sein, große Klinik mit vielen Abteilungen, meist freundlicher Umgang mit Praktikanten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab nicht ausreichend Büroplätze mit PCs, die Aufgaben waren unklar verteilt, Pausenzeiten wurden nicht eingehalten (in 75% der Mittagspausen kamen Anrufe, die zum Abbruch dieser führten), Praktikanten (PJ) Gehalt ist nicht sehr hoch, manchmal längeres Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, ausreichend PC Arbeitsplätze, klare Aufgabenverteilung, Abbau von Hierarchien, weniger Einnahmeorientiertes Arbeiten
Ein Konzern das jeden Tag versucht Betten zu belegen statt Menschen zu versorgen
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei helios klinikum in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt in neue Gebäude zu investieren ,investieren sie lieber in mehr Arbeitskräfte und versuchen sie nicht immer wie Geschäftsleute zu handeln seien sie mehr menschlich wenn sie ein Krankenhaus vernünftig führen wollen Betten belegen kann jeder aber wer kümmert sich um denn Menschen der in diesem Bett liegt wenn niemand mehr da ist aber dafür Riesen Neubau
Arbeitsatmosphäre
Es ist oft sehr gedrückt und Stress überflutet
Work-Life-Balance
Ich arbeite 9-10 Tage durch und das meist mit Überstunden als einzige examinierte und habe nur einen Tag frei und dann wieder 9 Tage durch mit spätdienst der meist bis 22-23 Uhr geht am nächsten Tag muss ich für den frühdienst aufstehen und um 6 Uhr anfangen ich habe kein Privatleben
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Arbeitsbedingungen
Nicht nur das man als Krankenschwester schon den ganzen Tag genug zutuhen hat müssen wir pat Transporte machen und Betten auswaschen und denn Alltag auf Station beherrschen wie soll das so weiter gehen
Kommunikation
Viele Kollegen reden nie fast garnicht was die Arbeit erschwert
Gleichberechtigung
Viel wird auf die jungen Kollegen bezogen oft kommen Sprüche wie ja lass sie laufen die ist ja noch jung vllt bin ich jung aber wenn ihr eure Mitarbeiter behalten wollt dann passt auf sie auf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HELIOS Kliniken Mittelweser GmbH in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung bei Helios ist insgesamt in Ordnung und auch die Bonuszahlungen sind akzeptabel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es erhebliche Probleme in der Personalführung und Hierarchie. Es kommt vor, dass Mitarbeiter eingeschüchtert werden, und besonders einige Stationsleitungen sind ihrer Position nicht gewachsen. Die Räumlichkeiten sind zwar modern, jedoch wurde bei der Planung teilweise völlig am tatsächlichen Bedarf vorbeigearbeitet, was den Arbeitsalltag unnötig erschwert.
Verbesserungsvorschläge
1. Familienfreundlichere Dienstpläne: Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern, sollten Dienstpläne flexibler gestaltet werden. Dazu könnten z.B. mehr Teilzeitmöglichkeiten oder die Berücksichtigung familiärer Verpflichtungen bei der Dienstplangestaltung beitragen.
2. Verbesserung der Beleuchtung auf dem Krankenhausparkplatz: Die Sicherheit der Mitarbeiter und Besucher sollte oberste Priorität haben. Daher wäre es sinnvoll, die Beleuchtung auf dem Krankenhausparkplatz sowie auf den Wegen zum Krankenhaus zu verbessern, um ein sicheres Umfeld zu gewährleisten, insbesondere in den Abend- und Nachtstunden.
3. Gezielterer Einsatz der Mitarbeiter: Nicht jeder Kollege ist dafür geeignet, auf jeder Station eingesetzt zu werden. Eine bessere Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeiter würde die Qualität der Arbeit erhöhen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern. Es wäre sinnvoll, Schulungen und Einarbeitungsphasen zu intensivieren, bevor Mitarbeiter auf neuen Stationen eingesetzt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Helios Frankenwaldklinik Kronach in Kronach gearbeitet.
Basierend auf 1964 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Helios Kliniken durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Helios Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.