52 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hella Aglaia Mobile Vision GmbH Vorstellungsgespräche
Hella
Aglaia
Mobile
Vision
GmbH
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, offener und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin als Software Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Lebenslauf, Ziele, Interessen
- Gründe zum Wechsel, Gründe für bisherige Jobauswahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super freundliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin als Assistentin der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Entlohnungssysten
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit, Streben, Interessen, Einstellunf
- Aktuelle Fähigkeiten, keine typischen Fragen zum Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Very good application Process, love to work for Hella in future
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin als TestManager in GlobalHouse beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nothing specific... everything was good , well explained in interview on the role, expectation from both side ..
Thanks to HR and Interviewers , it was one of pleasant job discussion !
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Nach 1 Monat keine Rückmeldung auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin als Full Stack Developer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Was Unternehmen tun können, um hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen? Mindestens eine Rückmeldung über Bewerbungsstand geben.
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Interessantes Gespräch, angenehme Atmosphäre, gute Kommunikation. Sehr professionell und trotzdem locker -passt mir sehr
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin als Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei der Verhandlung von Arbeitsverträgen (z.B. Zahlungsbedingungen), obwohl ich verstehe, dass dies als Teil einer großen Unternehmensgruppe sehr schwer zu erreichen ist.
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Fortschrittliches Unternehmen mit toller Arbeitskultur und spannenden Aufgaben
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin als Leiter Software Purchasing & Supplier Management (m/w/d) im Global Software House beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Neben Fragen zur beruflichen Person wurden auch Fragen zur privaten Person gestellt. Der Bewerber wird so mit seiner gesamten Persönlichkeit eingeschätzt, was mir sehr gut gefallen hat.
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Motiviertes und freundliches Team
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin als DevOps Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Motivation
- Gründe für den Wechsel, Erfahrungen in Projekten, Erfahrungen zu Technologien
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Schneller, Direkter und Freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin als Werkstudent Front-End-Development beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine direkten Fragen, eher flüssiges Gespräch über Eckdaten und Interessen
- Ursprung des Interesses für das Fachgebiet / Studienwahl, Motivation zur Arbeit in dem Gebiet
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Es gibt einen "Fachkräftemangel"
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich korrigiere mich: es gibt einen Mangel an gut ausgebildeten, erfahrenen und hochqualifizierten Fachkräften, die bereit sind für einen Dumping-Lohn und ein lächerliches Gehalt zu arbeiten. Dieses Unternehmen gehört mit dieser Firmenpolitik leider auch dazu.
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She rinteressante Aufgaben / gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin als SW Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Alles Mögliche
- relativ ausführlich zum CV, immer wieder auch fachliche Details. Ich musste aber nicht Code aufschreiben wie bei anderen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.