132 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
120 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten.
Viele Freiheiten, gute Bezahlung und Benefits, moderne Einstellung zur Arbeit und allem was dazugehört, diverses Kollegium von jung bis alt, klasse Büro im Süden von Berlin.
Geringe Wertschätzung von vor allem langjährigen Mitarbeitern und der Arbeit von diesen, kaum Wahrnehmung des Einkaufs und der Rolle, die dieser bei Kosteneinsparungen spielen kann, tlw. überbordernde Ausgaben an der falschen Stelle.
Mitarbeiter, insbesondere langjährige, bei betrieblichen Veränderungen nicht einfach wie ein benutztes Spielzeug wegwerfen - sondern mit Empathie versuchen, eine Lösung zu finden. Mehr Anerkennung und Wertschätzung für die Arbeit der administrativ-kaufmännischen Funktionen: Hier sind Erfolge zu holen und positive Veränderungen möglich!
Im Großen und Ganzen sehr gut. Mit den meisten Kollegen/Kolleginnen begegnete man sich unabhängig von Position oder anderen Faktoren auf Augenhöhe. Ein Team aus Freiwilligen organisiert regelmäßig Mitarbeiterfrühstück, gratis Eiscreme, Tischtennisturniere und vieles mehr. Ich persönlich bin gerne ins Büro gefahren.
Ein Gesamtimage gibt es zwar (und wird durch die meisten Mitarbeiter überwiegend gut bewertet), leidet aber durch die voneinander abgekoppelten Fachabteilungen, welche jeweils in ihrer eigenen Blase agieren; dadurch ist man schnell versucht, von einer Abteilung auf die ganze Firma zu schließen. Konzernweit wird HELLA Aglaia als das "Versuchskaninchen" bzw. als der progressiv-schrullige Entwicklungsstandort in Berlin angesehen.
Einwandfrei. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie 100 % mobiles Arbeiten für alle Abteilungen. Stunden müssen auf Vertrauensbasis in ein System eingetragen werden. Überstunden können "abgefeiert" werden und einige Vorgesetzte achten darauf, dass Mitarbeiter nicht zu viele Überstunden aufbauen.
Im administrativ-kaufmännischen Bereich ist ein Weiterkommen organisatorisch bedingt kaum bis gar nicht möglich. Weiterbildungen wurden bis Ende 2023 stets bezahlt, solange es sich innerhalb eines angemessenen Rahmen befand. Seit 2024 nur noch eingeschränktes Budget für Mitarbeiter vorhanden, da diese vorranging die internen Schulungsmöglichkeiten nutzen sollen (z. B. FORVIA Academy).
Gehalt seit Einführung des auf Betreiben des Betriebsrats eingeführten Entgeltsystems überdurchschnittlich für Berlin. Sehr viele Mitarbeiterbenefits: CB, Leasingdienstwagen auch 1 - 2x im Monat privat nutzbar, Kantinenzuschuss, Jobrad, Wellpass (Wettbewerber von Urban Sports Club), Zuschuss zum Jobticket, ... - sehr gutes Gesamtpaket, was vermutlich nur wenige andere Arbeitgeber in Berlin in ähnlichem Umfang anbieten.
Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam, allerdings habe ich nicht viel von der Arbeit dieses Gremiums wahrgenommen. Mülltrennung gibt es offiziell zwar, die meisten Mitarbeiter werfen aber alles in die Büromülleimer, die dann in den Restmüll wandern. Manche Kollegen/Kolleginnen verlassen das Büro und lassen Heizung oder Klimaanlage laufen. Übermäßige Beschaffung von Hardware durch die IT sowie (in der Vergangenheit) Möbel durch das Office Management, die dann anschließend in einem Kellerlagerraum vor sich hinaltern, ohne je genutzt zu werden.
Innerhalb meines Teams spitzenklasse, jeder konnte sich stets zu 100 % auf die anderen verlassen. Abteilungsübergreifend weitestgehend gut - allerdings mit einigen Ausreißern, die bei aufkommenden Problemen sofort mit dem Finger auf andere zeigen. Firmenweit leider recht geringe Schätzung der Einkaufsabteilung und dessen Arbeit.
Ebenso sehr gut - von diesen gibt es einige, deren Expertise in den jeweiligen Abteilungen auch geschätzt wird. Keinerlei mir bekannte Altersdiskriminierung.
Mein Vorgesetzter war stets fair, ehrlich, offen für einen Austausch und hat nie zu viel oder zu wenig verlangt. Aus anfänglichen Fehlern hat er schnell gelernt und es sich zum Ziel gemacht, alle im Team an einem Strang ziehen zu lassen - viel besser geht es kaum, alle wissen bzw. wussten ihn zu schätzen.
Sehr modernes Büro mit allem, was man braucht (min. zwei Monitore, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Caféteria mit Kochmöglichkeiten, ...). Seit etwa 2 Jahren hat jeder Mitarbeiter ein Budget, um individuelles IT-Zubehör für das Arbeiten zuhause bestellen zu lassen. Alte Laptops werden aktiv gegen neue ausgetauscht.
Seitens der Geschäftsführung in Ordnung, allerdings ist der Flurfunk fast immer schneller. Bei einzelnen Fachabteilungen teilweise schlecht bis sehr schlecht - da werden Entscheidungen getroffen, ohne das betroffene Kollegen informiert werden, obwohl es ihre Arbeit beeinflusst - und das immer wieder auf's Neue.
Habe ich als sehr gut wahrgenommen. In den letzten zwei Jahren wurden deutlich mehr Frauen als zuvor eingestellt, ein internationales Kollegium hat die Firma ohnehin schon lange.
Grundsätzlich spannend und abwechslungsreich, allerdings mit einigen Abstrichen durch Restriktionen seitens des Konzernhauptquartiers und dem geringen Potenzial der Produkte aus den Fachabteilungen.
Das er leider immer mehr von der Muttergesellschaft aufgesaugt wird und deren Prozesse eingeführt und durchgedrückt werden...
Modern und auf die Mitarbeiter abgestimmt!
Kann ich nicht beurteilen, für mich eine 5 von 5
Im Sinne des Mitarbeiters! Habe so etwas bei noch keiner Firma erlebt - die Familie steht hier im Mittelpunkt und man kann frei entscheiden. Top!
zu viel um hier alles zu beschreiben
Angemessen
Nicht nur angepriesen, sondern wird auch gelebt!
Richtig gut! Man trifft sich auch außerhalb auf das eine oder andere Getränk oder geht auch mal grillen - echt super!
richtig gut!
Könnte mir keine Besseren wünschen!
Top!
Top!
genau so wie es soll
Entwicklung im Automobilbereich ist immer interessant
Das Miteinander und das Engagement der KollegInnen ist klasse.
Persönlich arbeite ich in meinem Umfeld mit Menschen mit hoher Kompetenz und einem hohen Anspruch an Qualität.
Es könnte mehr Kommunikation über laufenden Projekte/Themen/Inhalte an die MitarbeiterInnen geben.
Es ist immer eine positive und gute Stimmung im Team, konstruktive & lösungsorientierte Diskussionen. Großer Freiheitsgrad in der Gestaltung und Ausführung der Tätigkeiten. Hohe Hilfsbereitschaft untereinander.
Das Angebot zum mobilen Arbeiten und auch die flexiblen Arbeitszeiten verhelfen zu einer guten Work-Life-Balance.
Man ist bestrebt, etwas zu bewirken und zu ändern, wo es möglich ist.
Persönlich erhalte ich eine große Unterstützung von meinem Team und auch abteilungsübergreifend unterstützt man sich.
Freundlich, unterstützend und interessiert an den Mitarbeiter & Menschen. Immer für einen Spaß zu haben.
Der Arbeitsplatz ist modern und das IT-Equipment ist immer auf dem neuesten Stand, es fehlt an nichts.
Es wird viel kommuniziert, vor allem durch das interne Corporate TV ist man gut informiert. Sicherlich ist das Thema "besser früher als später und besser zu viel als zu wenig" immerzu verbessern.
100% Home-Office. Kollegiales Arbeitsklima. Die Kollegen sind hilfsbereit und offen.
Energy Management: Die Fluktuation (Gruppenleiter) ist hoch.
Das Problem mit Energy Management sollte nicht ignoriert werden, sondern man sollte die Ursache davon finden und eine Lösung anbieten.
Toll
Viele Überstunden und viel extra Engagement ist nötig um weiterzukommen.
Zu meiner Zeit leider kein definierter Karrierepfad. Dafür wird Leistung sehr honoriert.
Die Geschäftsführung kommuniziert einmalig transparent und offen. Super!
Everyone is respectful and kind, which says a lot for a german company. The teams are very international.
Trusted company in automotive industry with great reputation.
Fully remote working policy and very fair working hours.
Very promising starting salary.
There is a strong diverse age range of co-workers.
Office has sharing desk policy with plenty of space, with two extra monitors and adjustable desks and chairs. Air-conditioner is a plus. Lovely cafeteria to meet up with colleagues.
Gehalt im Schnitt im Vergleich mit anderen gleich erfahrenen Kollegen mit gleicher Verantwortung zu gering gewesen
work culture, excluding salary and some management issues, its one of the best ones around
problems with head office decisions, weird way to compensate good work
the salary is not competitive anymore with the market (if its not yet evident by the ridiculous rate of people leaving)
nothing agains this, it is a great place
as always there are better and worse ones, but depending on department the percentages can be bad
Ein einladendes Unternehmen mit multinationalen Mitarbeitern, das vielversprechende Zukunftschancen bietet.
Der Arbeitnehmer genießt viele Vergünstigungen und Anreize, wenn es um die Familie und die neuen normalen Arbeitsbedingungen geht.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind endlos und die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und sehr entgegenkommend.
Insgesamt ein angenehmer Arbeitsplatz.
Nichts Besonderes zu erwähnen.
So verdient kununu Geld.