104 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FORVIA HELLA Vorstellungsgespräche
FORVIA
HELLA
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dezember 21/März22 beworben- bis heute keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hella in Lippstadt als Kaufm. Sachbearbeitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Stellen ausschreibt, sollte ein Konzern dieser Größe in der Lage sein, seine Prozesse im Griff zu haben. Ich weiß: „es tut uns leid, dass Sie nicht zufrieden waren, das entspricht nicht unseren Standards…“ usw.
Umsetzung von Prozessen im zeitlichen Rahmen: Mangelhaft.
Sehr schade.
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Arbeitgeber-Kommentar
David SchwarzelmüllerHead of Digital Communications & Collaboration
Liebe/r Bewerber/in,
dass Sie so schlechte Erfahrungen bei unserem Bewerbungsprozess gemacht haben, bedauern wir sehr. Leider können wir den Verlauf in unserem Bewerbertool nicht mehr genau nachvollziehen. Sollte Ihr Interesse in unserem Unternehmen zu arbeiten, dennoch weiterhin bestehen, schicken Sie Ihre Bewerbung gerne an social.media@hella.com.
Alles Gute für Sie!
Viel zu persönliche Fragen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hella in Recklinghausen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte keine Fragen stellen, die einen überhaupt nichts angehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ergebnis der Bewerbung leider unklar, da keinerlei Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hella in Lippstadt als Key Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung wäre sehr wünschenswert. Vor allem wenn man zuvor anruft und es heisst, man solle sich unbedingt bewerben!
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Nach positiven Gespräch Absage nach monatelangem Warten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hella in Lippstadt als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis zu einem Vorstellungsgespräch vergingen zunächst über 2,5 Monate.
Das Gespräch selbst war interessant, aufschlussreich und respektvoll. Da die anwesenden Gesprächspartner ein hohes Interesse an meiner Person hatten, sollte ich für mich priorisieren bzgl. der einzelnen Bereiche. Man wolle sich bis spätestens Anfang Dezember melden hieß es, um mich zu einem zweiten Interview einzuladen. Ende Januar kam (nachdem ich mehrere Male den Bewerberservice per E-Mail kontaktiert habe) eine Absage.
HELLA scheint es ausgesprochen gut zu gehen, wenn man so mit Bewerbern umspringen kann.
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Absolut unprofessionell - Ghosting vom aller feinsten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hella in Lippstadt als Trainee beworben.
Bewerbungsfragen
- Der Gesprächspartner schien von Beginn an weder die Zeit noch Lust zu dem vereinbarten Gespräch zu haben. Leider hat er letzteres auch unmissverständlich kommuniziert. Aus dem Auto mit einer hallenden Freisprechanlage, während er wohl genüsslich am essen war, wurde ich zwischen seinen nächsten Termin geschoben.
- Man hat sich leider garnicht auf den Bewerber eingestellt - geschweige denn sich den Lebenslauf zumindest für 3 Sekunden angeschaut.
- Zum Abschluss wurde mir versichert, dass sich im Verlaufe des Tages - spätestens jedoch am nächsten Tag jemand bei mir meldet.
- Naja was soll ich sagen - nach 7 Tagen habe ich dann selber den Versuch unternommen, ohne das mir jedoch jemand geantwortet hat. Erst nach einem Anruf wurde mir dann eine Auskunft mitgeteilt.
- Wer Ghosting und einen unwürdigen Auftritt mag, sollte sich definitiv hier bewerben.
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Beworben - never heard of again. Wollen die Fachkräfte in die OWL Pampa locken?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hella in Lippstadt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen antworten. Das geht.
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Schlechter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2019 bei HELLA GmbH & Co. KGaA in Lippstadt als Hardware-Entwickler (Ingenieur) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber/in respektieren
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Unterirdisches Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2019 bei HELLA GmbH & Co. KGaA in Lippstadt als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Stellen nur ausschreiben, wenn man Sie wirklich besetzen will
Es ist unbegreiflich, wie sich ein AG heutzutage so etwas unprofessionelles erlauben kann. Ich habe vor über 1,5 Monaten meine Bewerbung abgeschickt. Nach einen Monat wollte ich mich telefonisch nach den Bearbeitungsstand erkundigen. Die angegebene Nummer war allerdings nie erreichbar.
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Schwarzes Loch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hella in Lippstadt als head of real estate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist sehr schade, wenn nach einem positiven ersten Gespräch keinerlei Rückmeldung mehr erfolgt.
Einem potentiellen Arbeitgeber, der mit "Offenheit" wirbt, sollte die Kombination "Frau und Hochbegabt" nicht monatelang die Sprache verschlagen.
Da so eine Behandlung "im Kleinen" nichts Gutes hoffen lässt, habe ich mich anders entschieden.
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hella in Lippstadt als Real Estate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsgespräch den Job quasi zuzusagen und sich dann einfach gar nicht mehr zu melden ist respektlos gegenüber dem Bewerber und gerade im Bereich Corporate Real Estate ausgesprochen dumm, weil diese Welt wirklich klein ist.
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