61 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 97%
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Great place to work
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HelloBetter in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very friendly and healthy atmosphere
Image
Yes, it matches the narrative
Work-Life-Balance
There is a good mix indeed
Karriere/Weiterbildung
There is a budget for training which is great
Gehalt/Sozialleistungen
slightly below average but not bad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
social awareness for sure, there could be more environmental
Kollegenzusammenhalt
Everyone is very friendly and helpful
Umgang mit älteren Kollegen
totaotally fine, it works fine
Vorgesetztenverhalten
Great experience and two way street :)
Arbeitsbedingungen
super good, all positive and great
Kommunikation
There is room for being open and transparent
Gleichberechtigung
Many different people, all great
Interessante Aufgaben
The company has many interesting projects
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Very positive experience in 4 years of working here
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HelloBetter in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great atmosphere to work with, cool people, really good products.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
If I ever leave the company, it will be very hard to find a new job, because my expectations and standards are too high now.
Verbesserungsvorschläge
Keep up the positive vibes, focus on employees and positive culture
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere in the team is mostly warm, collaborative and based on trust and respect. I perceive little "contest" between people. We're all working on one goal, and appreciating each other's accomplishments
Image
Among leading DIGA providers in Germany, and from what I hear, also seen as a leader in our field by many other companies
Work-Life-Balance
There may be some strict deadlines now and then, but I felt I could always make sure that I make up for any overtime. I am not afraid to tell people that I'm at the dentist or need to take care of personal business because I know I am trusted to make up for any missed hours. I never felt my manager pressuring me accomplishing more than I was comfortable to, and felt was doable. Sometimes, people from Management have a kid on their lap or so during All hands, and some dads from C-level positions took some parental time off, so I feel they are also good role models to show there is a life that matters outside of work.
Karriere/Weiterbildung
1000 Euro per year to be spent on training, workshops or congresses.
Gehalt/Sozialleistungen
Very happy with my salary and benefits. The development and review process is a bit complex and bureaucratic, but I feel it is there to make sure everyone gets a fair share.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Always room for growth, but we do our best with separating trash, and some co-workers are very engaged with the topic. We even had a group for the topic of Climate Anxiety.
Kollegenzusammenhalt
This may be varying from team to team, but from my perspective, I can say that I never feel uneasy about asking someone for support, or picking their brain about something I'm working on, even if they are in a different team. I feel the overall vibe is warm, friendly, and positive. Definitely people I like to hang out during lunch in the park and chat with.
Umgang mit älteren Kollegen
There are admittedly few older colleagues, but those around are respected and appreciated just as much.
Vorgesetztenverhalten
As said above, Management is trying its best to be as transparent as possible. I feel we can still improve further when it comes to taking feedback and working on creating equitable opportunities for all, but I see that there are initiatives trying to improve this in the future (for example regular bi-weekly or monthly employee survey).
Arbeitsbedingungen
We could maybe use a few better monitors in the office, but I feel we get all the equipment we need to work. When I needed a new laptop with higher specs, it was no issue at all. You can also get a monitor for your home office. Kitchen is always stacked to the brim with snacks, Muesli, Bio Lemonade, Mate.... Feels pretty comfortable working here. Some more meetings rooms would be good.
Kommunikation
The company has grown a lot over the last few years, so there is definitely still room for improvement when it comes to knowledge "pockets" or silos between team. But overall, communication is positive and I feel Management is authentically trying to be as transparent as possible with decisions, how the company is doing financially, strategy, and vision.
Gleichberechtigung
I feel the company is actively trying to make sure there are women in leadership positions. Not just the teams that are seen as "softer" like psychology and HR, but also Tech. Unlike other companies, the diversity does not end before C-level. I think this not a given at all, and appreciate the effort.
Interessante Aufgaben
I feel grateful to say that I am very proud of the products we build, and all the things we accomplish around it. There is a mix of tasks and responsibilities, and work doesn't get old. As the company grows, there is always something interesting and new to do. Our All hands meetings with quarterly reviews are my favorite - they are filled with photos, screenshots and kudos to all the teams, and what milestones and challenges they reached that quarter. It's always inspiring to see how amazing the work is everyone is putting in each quarter. I'm glad to be working alongside so many talented, driven, and just simply good people.
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Great workplace with (minor) room for growth
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HelloBetter in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is friendly and welcoming. There is a lot of good talent here so the work itself runs smoothly.
Image
When people know what the company is about then it's good, but it's not super well-known and in engineering we get mixed up with BetterHelp a lot, who had a data breach last year I think??? So that can lead to some misunderstandings.
Work-Life-Balance
Fully flexible working times, a lot of understanding when family or health situations interfere in the work day. Occasional need to work later or unexpectedly, but usually due to true emergencies or similar: it's not part of the work culture to stay late unnecessarily, which you often find in startups.
Karriere/Weiterbildung
Good opportunities to learn and grow, but there is a natural limit to career advancement once you hit senior.
Gehalt/Sozialleistungen
Salaries on the higher side of average, but it is unlikely to be the reason you join. Nothing comparable to US for example.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A very forward-thinking and socially responsible company from top to bottom. Not much talk about environmental sustainability specifically, admittedly.
Kollegenzusammenhalt
As above, everyone is friendly and willing to back each other to make working life easier.
Umgang mit älteren Kollegen
I don't think we have any colleagues over 40. Maybe there is potential improvement here.
Vorgesetztenverhalten
Both my manager and the other managers in engineering seem to be extremely competent, kind, and smart. Last year we had some problems with a manager but this year has been much better.
Arbeitsbedingungen
The office in Berlin could do with an upgrade, especially with just finding good keyboard/mouse combos to use with the screens there.
Kommunikation
Very transparent, maybe even too transparent: in that, sometimes minor updates about what's not going well can put people in a panic if they get focused on too much, when really the overall prognosis is still very good.
Gleichberechtigung
Very international workplace with people all over the globe. Never had the feeling as a foreigner that it was working against me.
Interessante Aufgaben
Unfortunately the work is not always the most complex, but this is often the case: APIs, features, sprints. After a while you will have the same tasks in any company. It is good to see more being done in AI and that work is pushing boundaries a bit more.
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Brüstet sich als "Health-Changer" aber ist im Grunde nur ein "Hipster-Start-Up" mit Vertriebsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei HelloBetter in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung von Krankenkassen, so dass der Patient nicht dafür bezahlen muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe bereits alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
nicht weiter meinen man wäre ein cooles buntes Startup sondern endlich erwachsen werden
Arbeitsatmosphäre
Remote, aber ich fühlte mich über meine Arbeitszeit hinaus erreichbar sein, für teilweise echt sinnlose Calls, die Zeit verschwenden und letztendlich zu Überstunden führen
Image
nicht vergleichbar mit richtigen Ärzten
Work-Life-Balance
wie bereits bei Arbeitsatmosphäre gesagt hat die remote Arbeitsweise mir das Gefühl gegeben ich müsste ständig erreichbar sein, was zu Überstunden führen kann
Karriere/Weiterbildung
in meinem Fall nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
ein absoluter Witz für einen Masterabsolventen gewesen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige vorhanden, alle sind jung und hip
Vorgesetztenverhalten
Für mich war es eine fake "Wir sind alle so tolle Freunde Atmosphäre"
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Kommunikation
Alles geht über zig Ecken bis konstruktive Entscheidungen getroffen werden können. Habe teilweise den Sinn der englischen Unternehmenssprache nicht verstanden.
Gleichberechtigung
Schon alleine die Tatsache, dass meine Bewertung von HelloBetter gemeldet wurde und ich sie ändern musste, bestätigt hier meinen Eindruck...
Interessante Aufgaben
Nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Bester Arbeitgeber den ich bisher hatte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HelloBetter in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, die von Menschlichkeit, Transparenz und Ergebnisorientierung geprägt ist. Trotz der schwierigen Situation, in der scheinbar viele Wettbewerber sind traut sich das Unternehmen, weiter in die Zukunft zu investieren (AI). Dazu werden alle abgeholt, was nicht immer zu 100% klappt aber versucht wird. Es gibt Sportgruppen und man kann sich zu Hobbies (Bücher, Musik) austauschen. Es ist ok, Zeit für diesen Austausch und nicht nur für die Arbeit selbst zu nehmen. Ich bin dankbar, hier arbeiten zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A great workplace!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HelloBetter in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The best thing about HelloBetter is its employee- and customer-oriented values. The human being comes first here.
Arbeitsatmosphäre
very friendly and open, you can always voice your concerns and bring in new ideas. very welcoming, feedback is highly appreciated.
Work-Life-Balance
business hours are 9am to 6pm, on some evenings, this can be restricting. However, depending on your tasks, you can be flexible with hours.
Umgang mit älteren Kollegen
I believe there is no one older than 50 at the moment (this is a startup after all), but the ones in the upper age section are not treated differently than the rest, as far as I can tell.
Arbeitsbedingungen
"remote-first"-culture, one of the best aspects :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HelloBetter - An excellent working environment
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HelloBetter in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei HelloBetter ist äußerst positiv und unterstützend. Die offene Kommunikation und der Teamgeist schaffen ein Umfeld, in dem man sich geschätzt und motiviert fühlt, sein eigenes Potenzial zu entfalten
Work-Life-Balance
Aufgrund der guten Prozesse und der Möglichkeit remote zu arbeiten, gelingt es, trotz vieler Themen, Zeit für Familie, Freunde und Freizeit zu finden. Es wird mit realistischen Erwartungen gearbeitet, welche die Work-Life-Balance letztlich fördern
Karriere/Weiterbildung
Das großzügige Fortbildungsbudget kann genutzt werden und gleichzeitig lernt man von Kollegen und wächst mit den Aufgaben. Es gibt transparente Prozesse für die Weiterentwicklungskriterien.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich bemerkenswert und macht sich in vielen abteilungsübergreifenden Projekten und Gesprächen bemerkbar. Viele Mitarbeiter sind zu echten Freunden geworden
Vorgesetztenverhalten
Bis in das C-Level schätze ich das Verhalten der Vorgesetzten. Es wird mit klaren und transparenten Prozessen sichergestellt, dass die Teamchemie stimmt und Herausforderungen und Chancen klar kommuniziert werden
Arbeitsbedingungen
Alles bestens. Top Hardware und Software.
Ab und an wäre ein Meeting-Raum mehr praktisch ;)
Kommunikation
Die transparente und offene Kommunikation bei HelloBetter ist ein herausragendes Merkmal
Gleichberechtigung
Noch in keiner Firma gearbeitet, in der dieses Thema vergleichbar gelebt und geschätzt wird
Interessante Aufgaben
Die Branche ist extrem spannend und interessant. Besonders der Punkt, einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten, treibt uns jeden Tag an
Image
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Nach den ersten 100 Tagen kann ich sagen, dass ich sehr glücklich über den Wechsel zu HelloBetter bin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HelloBetter in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit. Es ist eine herzliche, familiäre Atmosphäre.
Image
Ich bin schon stolz für HelloBetter zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Auch das ist dem Unternehmen sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Man erhält von allen Kolleg:innen Unterstützung. Alle sind offen und freundlich und ich habe mich vom ersten Tag an wohl gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei diesem jungen Start-Up gehöre ich mit meinen 45 Jahren ja schon zu den älteren Kolleg:innen und fühle mich pudelwohl.
Kommunikation
Es wird offen über alles gesprochen. Die Geschäftsführung informiert alle Mitarbeiter:innen in regelmäßigen Meetings.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Arbeit jeden Tag. Klingt komisch? Ist aber so! ;)
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die ersten 100 Tage als HR Werkstudentin bei HelloBetter
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HelloBetter in Berlin gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Da ich als Werkstudentin uns vorallem ich spezifisch mich um das Office kümmere kann es manchmal etwas eintönig sein aber das ist auch völlig okay.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Happy with job and my personal life.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HelloBetter in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life balance and flexible working conditions
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing bad at all from my point of view.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HelloBetter durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden HelloBetter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HelloBetter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.