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HelloBetter
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score85 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HelloBetter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HelloBetter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unternehmenskultur, die von Menschlichkeit, Transparenz und Ergebnisorientierung geprägt ist. Trotz der schwierigen Situation, in der scheinbar viele Wettbewerber sind traut sich das Unternehmen, weiter in die Zukunft zu investieren (AI). Dazu werden alle abgeholt, was nicht immer zu 100% klappt aber versucht wird. Es gibt Sportgruppen und man kann sich zu Hobbies (Bücher, Musik) austauschen. Es ist ok, Zeit für diesen Austausch und nicht nur für die Arbeit selbst zu nehmen. Ich bin dankbar, hier arbeiten zu dürfen.
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The best thing about HelloBetter is its employee- and customer-oriented values. The human being comes first here.
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Unterstützung von Krankenkassen, so dass der Patient nicht dafür bezahlen muss
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- die Ermöglichung maximaler Flexibilität (100 % Home Office möglich, Arbeiten aus dem Ausland, flexible Arbeitszeiten)
- das internationale und diverse Team
Great atmosphere to work with, cool people, really good products.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

If I ever leave the company, it will be very hard to find a new job, because my expectations and standards are too high now.
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Nothing bad at all from my point of view.
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habe bereits alles gesagt.
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Honestly nothing. I really like working here.
Es gibt sicher hier und da Verbesserungsmöglichkeiten, aber ich kann ganz ehrlich sagen, dass ich nichts als wirklich „schlecht“ bezeichnen könnte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

nicht weiter meinen man wäre ein cooles buntes Startup sondern endlich erwachsen werden
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Keep up the positive vibes, focus on employees and positive culture
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aktuell keine
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Only small things like the office space working environment, and maybe more budget for home office things.
Aktuell werden die Coronaregeln sehr regelkonform und korrekt umgesetzt, was wichtig ist, trotzdem würde ich mir wünschen, dass mehr Kolleginnen gleichzeitig ins tolle Office gehen könnten. Als ziemlich extrovertierter Mensch bin ich jemand der vom arbeiten im Office Energie zieht, deswegen würde ich mir wünschen wir könnten da einen "lockereren" Kompromiss finden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von HelloBetter ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre bei HelloBetter ist äußerst positiv und unterstützend. Die offene Kommunikation und der Teamgeist schaffen ein Umfeld, in dem man sich geschätzt und motiviert fühlt, sein eigenes Potenzial zu entfalten
5
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The atmosphere in the team is mostly warm, collaborative and based on trust and respect. I perceive little "contest" between people. We're all working on one goal, and appreciating each other's accomplishments
5
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very friendly and open, you can always voice your concerns and bring in new ideas. very welcoming, feedback is highly appreciated.
5
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Everyone is friendly and welcoming. There is a lot of good talent here so the work itself runs smoothly.
5
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Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit. Es ist eine herzliche, familiäre Atmosphäre.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HelloBetter ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


in meinem Fall nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HelloBetter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HelloBetter besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden HelloBetter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HelloBetter als eher modern.
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