25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Helm Vorstellungsgespräche
Helm
Hamburg und weitere
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gespräch, Kultur passt aber nicht
Bewerber/inHat sich 2024 bei HELM AG in Hamburg als SAP Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war arg HR-lastig, hier dem Fachbereich mehr Raum geben.
Seid offener gegenüber legerem Kleidungsstil.
Im Gespräch vor Ort gerne nicht alle auf eine Seite setzen, sondern auch jemand auf die Seite des Kandidaten (verringert sofort die Distanz)
Wenn ihr sagt, es gebe kein drittes Gespräch und die Entscheidung wird nach dem zweiten Gespräch gefallen, dann sendet bitte nach dem zweiten Gespräch keine E-Mail raus mit der Bitte um einen weiteren Austausch. Nehmt Euch dafür mehr Zeit im Gespräch.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Stärken / Schwächen, Ticks, Hobbies, das Übliche halt
- Klassische Fragen: Was, warum, welche Schwerpunkte etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne HolstJunior Corporate Communications Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess bei HELM zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess grundsätzlich sehr positiv und wertschätzend erlebt haben.
Gleichzeitig sind wir äußerst bestrebt, uns stetig zu verbessern. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und wir würden uns freuen, dazu mit Ihnen in den Austausch zu gehen. Melden Sie sich daher gerne mit einer vertrauensvollen Nachricht an employerbranding@helmag.com.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Communications Team
Ghosting aus dem HR? Nicht sexy...
Bewerber/inHat sich 2024 bei HELM AG in Hamburg als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versprochene Rückmeldungen an Bewerber sollten eingehalten werden. Tote Maus zu spielen ist so überhaupt gar nicht mehr State of the Art und spricht auch leider nicht für ein professionelles HR.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne HolstJunior Corporate Communications Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess bei HELM zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie vor allem die Professionalität des Gesprächs sowie die Schnelligkeit der Antwortzeit mit 5 Sternen bewerten.
Bitte seien Sie versichert, dass wir äußerst bestrebt sind uns stetig zu verbessern. Ihre Kritik nehmen wir uns daher sehr zu Herzen. Dass eine Feedbackschleife leider manchmal etwas länger dauert, hat häufig betriebliche Gründe, die nichts mit den Bewerberinnen / Bewerbern und deren Person zu tun haben.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Communications Team
Keep up the bad work
Bewerber/inHat sich 2024 bei HELM AG in Hamburg als Head of Supply Chain - Dry Goods beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Initialer guter Ersteindruck, der dann jedoch das schlechte Kununu Rating unterstreicht.
Ein durchschnittliches Gespräch mit generischen Fragen, auf die man generische Antworten gibt. Ob solche Selektion erfolgreich ist? Ich wage es anzuzweifeln.
Was mich auf meisten stört? Die Ignoranz und Arroganz der Absage. Wer eine qualitative Rückmeldung verspricht und dann eine automatisch vom System generierte gibt, zeigt dass er den Markt nicht verstanden hat.
Ja, auch das Unternehmen bewirbt sich beim Kandidaten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne HolstJunior Corporate Communications Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess bei HELM zu bewerten.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie den Prozess als negativ empfunden haben.
Automatische Benachrichtigungen sind in vielen Unternehmen üblich und tragen dazu bei, Bewerbungsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Communications Team
Nach 2. Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei HELM AG in Hamburg als Senior Content Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es super schade und auch respektlos, wenn man nach dem zweiten Gespräch keine Rückmeldung bekommt. Im Gespräch wurde ein Zeitrahmen von einer Woche versprochen, aber auch vier Wochen später hab ich immer noch nichts gehört. Auch nach Rückfrage habe ich keine Antwort erhalten.
Wenn ihr euch gegen einen/eine Bewerber:in entscheidet, dann seid doch bitte so fair und teilt das mit.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, Hobby
- Gründe für Wechsel
- Gehaltsvorstellung
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne HolstJunior Corporate Communications Manager
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess bei HELM zu bewerten.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und haben die zuständige Fachabteilung bereits benachrichtigt.
Bei weiterem Gesprächsbedarf melden Sie sich gerne mit einer vertrauensvollen Nachricht an employerbranding@helmag.com.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Communications Team
Professionelles, angenehm forderndes und sehr transparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELM AG in Hamburg als Tax Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht war das Bewerbungsverfahren eines der besten, die ich je erlebt habe. Daher sehe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, wie ich mit schwierigen Mandanten oder schnell wechselnden Aufgaben umgehe.
- Klassische Fragen zum Lebenslauf. Weshalb ich was studiert habe und warum ich welche beruflichen Schritte gegangen bin.
- Die insgesamt drei Bewerbungsgespräche waren sehr gut strukturiert. Es wurde insbesondere deutlich, wie bei der HELM AG gearbeitet wird und welche Anforderungen an mich gestellt werden.
- Besonders positiv empfand ich das dritte Gespräch, weil es mir die Möglichkeit gab, die potentiellen Arbeitskollegen kennenzulernen und gezielt Fragen zur Position stellen zu können.
- Das Angebot der HELM AG nicht anzunehmen, war keine leichte Entscheidung. Ich kann das Bewerbungsverfahren der HELM AG bedingungslos empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne HolstJunior Corporate Communications Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu teilen. Durch Ihre Bewertung helfen Sie anderen Bewerberinnen und Bewerbern einen Eindruck von HELM zu gewinnen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess bei HELM als angenehm empfunden haben und positiv auf die Gespräche zurückblicken. Ihr Feedback haben wir bereits an den entsprechenden Fachbereich weitergeleitet.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Communications Team
Angenehmer Bewerbungsprozess und Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELM AG in Hamburg als Sales Manager - Chemical Products beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Wünsche
- Gründe für den Wechsel, Berufserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne HolstJunior Corporate Communications Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu teilen. Durch Ihre Bewertung helfen Sie anderen Bewerberinnen und Bewerbern einen Eindruck von HELM zu gewinnen.
Es freut uns zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess bei HELM als angenehm empfunden haben und positiv auf die Gespräche zurückblicken. Ihr Feedback leiten wir gerne an den entsprechenden Fachbereich weiter.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Communications Team
Arbeitnehmermarkt? Bitte mehr auf Augenhöhe agieren.
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELM AG in Hamburg als Mitarbeiter/in im kaufmännischen Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt im Gespräch noch die alte Haltung, dass man ja schließlich ein großes namhaftes Unternehmen sei und es daher ausschließlich nach den Bedürfnissen der Firma geht.
Es fehlt leider Offenheit und Akzeptanz, dass Mitarbeiter sich moderne Arbeitszeitmodelle wünschen.
Wieso bereitet man sich nicht auf ein Gespräch vor? Wieso fragt man mehrmals nach dem Gehaltswunsch, wenn dieser bereits in der Bewerbung genannt wurde? Hoffnung, dass der Kandidat dann bei der 2. oder 3. Nachfrage runter geht?
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Arbeitgeber-Kommentar
LinaSenior Manager Corporate Communications
Guten Tag liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu teilen. Durch Ihre Bewertung helfen Sie anderen Bewerberinnen und Bewerbern einen Eindruck von HELM zu gewinnen.
Wir freuen uns, dass Sie den Prozess grundsätzlich so postiv wahrgenommen haben. Die anderen Punkte leiten wir gerne an den entsprechenden Fachbereich weiter.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Communications Team
Sehr langer Bewerbungsprozess, schlechte Organisation, Mittelmäßiges Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei HELM AG in Hamburg als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
LinaSenior Manager Corporate Communications
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
es ist schade zu lesen, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns so wahrgenommen haben. Bitte seien Sie versichert, dass wir alle eingehenden Bewerbungen ausführlich und gewissenhaft prüfen, das kann aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen leider manchmal einige Zeit in Anspruch nehmen. Darüber hinaus versuchen wir unseren Bewerbungsprozess immer so transparent und wertschätzend wie möglich zu gestalten.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Beste Grüße
Ihr Communications-Team
Katastrophe, sie schaffen es nicht Ihr Wort zu halten
Bewerber/inHat sich 2021 bei HELM AG in Hamburg als Praktikum beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten im Bewerbungsprozess zu Ihren Versprechungen stehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Lediglich vorgefertigte Eingangsbestätigung, dann Schweigen im Wald.
Bewerber/inHat sich 2019 bei HELM AG in Hamburg als Supply chain manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern antworten - das gebietet der Anstand.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.