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Hemmersbach 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Für Einsteiger ok aber nichts für die Dauer

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Hemmersbach GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Umgang mit Kollegen. Sonst nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges

Verbesserungsvorschläge

Verstehen dass ein Unternehmen nur durch zufriedene Angestellte funktioniert

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig. In manchen sehr kollegialier Umgang. Man geht privat was trinken usw. In anderen Abteilungen bist du eine austauschbare Nummer die still und einsam vor sich hin arbeitet. In manchen hast du total coole Chefs. In anderen hörst du nur was vom Chef wenn du Fehler machst und wirst dann angeschnauzt

Kommunikation

Wie alles andere Abteilungsabhängig

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so. Teils Kollegen die sich in die Pfanne haun, teils Kollegen mit denen du feiern gehst

Work-Life-Balance

Ich musste selten Überstunden machen

Vorgesetztenverhalten

Manche kollegiel, manche setzen dir Bonussysteme vor, über die nie genaue Regel kommuniziert werden. Bonussysteme womit die teamweite Arbeitsleistung gepusht werden soll und hast du dann einige 100er Bonus erarbeitet, kommen plötzlich neue Regeln von denen niemand wusste und dir wurden ca 70% vom Bonus gestrichen
Bei gehaltserhöhungen wirst du bei der stange gehalten nach dem motto "erst wenn du dies und das noch änderst..." dann erfährst du aber von ex hemmersbach SDM's dass sie anweisung von oben erhalten die leute hinzuhalten und gründe vorzuschieben dh eine reelle beurteilung ob eine gehaltsanpassung stattfinden soll ist teils garnicht gewollt

Interessante Aufgaben

Teils coole Onsiteprojekte die herausfordernd sind, teils nur stumpfe Abarbeitung von Tickets

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen daher einfach 5 sterne

Umgang mit älteren Kollegen

Keine gesonderte Behandlung festgestellt

Arbeitsbedingungen

Hemm Equipment war teilweise total veraltetes Zeug wie HP Notebooks der zweiten Generation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier setzt man sich für Rhinos, Kinder in Not und CO2 Einsparung ein
Hat aber eher was von Greenwashing wenn man bedenkt dass die Mitarbeiter größtenteils im Branchenvergleich schlecht bezahlt werden. Leute mit 10 jahrem zugehörigkeit verdienen unter 3 brutto....witzlos. im sommer lässt man klimaanlagen auf vollgas laufen. Teils werden leute wegen tasks die auch remote lösbar gewesen wären 300km zum kunden geschickt

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. VWL und Gehalt wird gezahlt. Sonst nichts

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden. Es gibt ein Online Schulungsportal wofür es aber kein Zertifikat gibt. Bringt also nur Hemm was


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