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    Gehälter bei Hemmersbach GmbH & Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    IT-SupporterNürnberg35.000 €
    Service-Techniker:inNürnberg34.700 €
    Service Delivery ManagerNürnberg44.300 €
    Vertriebsingenieur:inNürnberg34.100 €
    2nd Level SupportNürnberg36.600 €
    Applikations-Integrator:inNürnberg34.300 €
    HR-Manager:inNürnberg37.300 €
    Informatik-Ingenieur:inNürnberg37.000 €
    IT-Systemadministrator:inNürnberg41.100 €
    Qualitätsmanager:inNürnberg34.700 €
    Techniker:inNürnberg33.800 €
    Buchhalter:inNürnberg32.000 €
    Controller:inNürnberg51.500 €
    IT Service DeskNürnberg28.000 €
    Supply Chain Manager:inNürnberg61.300 €
    Teamleiter:inNürnberg44.800 €
    1st 2nd Level SupportNürnberg37.400 €
    Administrator:inNürnberg38.200 €
    Außendienstmitarbeiter:inNürnberg50.300 €
    Finanzwirt:inNürnberg52.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mega, willst du mehr dann mach was. Leistung wird belohnt und auch hier. Keine ahnung was die meisten bewerter für ein Problem haben. Man muss eine Gehaltserhöhung zbs. auch agumentieren können. Mach es und du hast es.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    das einzige was gut war..... pünktliche zahlung des Gehalts

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist angemessen.Platz nach oben ist immer aber es liegt im guten Mittelmaß. Es gibt gute Möglichkeiten für Boni. Ich bin voll auf zufrieden.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Hier läuft Hemmersbach der Zeit hinterher. Die Einkommen aus den Projekten müssen alle Kosten tragen. Wie auf der letzten NJP zu hören, scheint man erst langsam auf die Idee zu kommen, gegenüber den Auftragbebern, Zeitgemäße Forderungen zu stellen. Man kann daraus schließen, das Hem in der Vergangenheit gerne billig angeboten hat. Wenn billig dann ist halt nicht viel Geld für die Mitarbeiter da. Ergo verlassen viele wieder das Unternehmen. Ein Kreis der keinen Sinn ergibt und regelmäßig neue Probleme verursacht. Schön zu wissen das gerade ein Rino umsorgt wird. Wäre aber auch schön zu wissen, das zu Weihnachten ein kleiner Bonus für meine gute Arbeit überwiesen wird. VWL ist das einzige was mir sonst als Soziale Leistung einfällt.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Unterste Schublade. Durchweg alles unter dem Manager wird unterdurchschnittlich knapp über Mindestlohn Vergütung.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Als Einsteiger ist man verleitet, vielleicht doch ja zu sagen, aber man kann in jedem Fall etwas besseres finden. Budget für die unteren gibt es nicht, aber oben verdient man anscheinend ganz gut. Jedes beworbene Benefit muss immer beantragt werden und das dauert

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 160 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Hemmersbach GmbH & Co. KG zwischen 26.700 € für die Position „Hausdame / Housekeeper“ und 67.200 € für die Position „IT-Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -21% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 46% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 346 Bewertungen).
    • Basierend auf 160 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Hemmersbach GmbH & Co. KG IT-Supporter (65 Angaben), Service-Techniker:in (13 Angaben), Service Delivery Manager (11 Angaben).
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