naja...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Projektende wird versucht für Mitarbeitet ein neues Projekt zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eigene IT sollte auch in Deutschland am Haupsitz sein und nicht im Ausland. Bei internen IT Problemen muss man auf Kollegen aus Indien oder anderen Land warten und diese haben keine Ahnung was sie machen sollen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzt Eure Mitarbeiter und spielt diese nicht gegenseitig aus. Arbeitsverträge sind nicht aktuell. Gleichbehandlungsgesetzt wird versucht zu umgehen (sprechen übers Gehalt ist verboten... Konto im SEPA Raum nur Deutsche)
Gleichberechtigung
bei Benefits wird man ungleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du unsere Bemühungen hervorhebst, Teammitglieder nach Projektende in neue Projekte zu übernehmen. Das ist uns wichtig, da wir unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig beschäftigen möchten.
Uns ist es ebenso wichtig, die weltweite Zusammenarbeit unserer Kolleginnen und Kollegen zu fördern. Als internationales Unternehmen mit Kunden und Kollegen in über 50 Ländern finden wir es spannend und bereichernd, mit großartigen Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammenzukommen und uns über Grenzen hinweg zu unterstützen.
Beste Grüße
Dein Hemmersbach-Team