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Vorstellungsgespräche

275 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

275 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Praktikumsanfrage bei Henkel

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Motivation, allgemein etwas über sich selbst.
  • Wie man auf die Stelle gestoßen ist, Warum diese Stelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Hey, ein High-Five für deine 4,9 Sterne – wir nehmen das als Kompliment, dass es immer Raum für ein kleines bisschen mehr gibt! Danke für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns darauf, dich durch dein Praktikum zu begleiten und gemeinsam Neues zu entdecken. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass deine Zeit bei uns genauso brillant wird wie deine Bewertung.

Eine großartige Woche und einen erfolgreichen Start ins Praktikum wünschen wir dir! Dein Henkel Team

Sehr professionell und zuverlässig.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schwarzkopf & Henkel Production Europe GmbH & Co. KG in Viersen als Sales Development Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Hey, ein riesiges Dankeschön für deine Wahnsinnsbewertung! Wir freuen uns riesig, dass alles nach Plan verlaufen ist. Und wir hoffen, dass du dich bei uns genauso wohlfühlst!

Hab eine super Woche und willkommen an Bord! Dein Henkel Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit Assessment Center

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henkel KGaA in Düsseldorf als R&D Future Talent Program (Trainee) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Insgesamt bestand der Interviewprozess aus drei Teilen. Zuerst gab es ein Gespräch mit HR, dann ein fachliches Interview und schlussendlich ein online Assessment Center (1 Tag). In dem Assessment Center wurden typische Aufgaben bearbeitet.
  • Fragen in den ersten beiden Interviews:
  • Habe ich viel Guidance erfahren und arbeite ich am liebsten mit Guidance oder komplett ohne?
  • Wo konnte ich mal Innovation umsetzen?
  • Im Hinblick auf Consumer Brands, was für Verbesserungen könnte man noch etablieren?
  • Wie stehe ich zum Thema Sustainability?
  • Fachliche Fragen im zweiten Interview.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Hallo und besten Dank für deine positiven Worte zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns riesig, dass du den Ablauf so angenehm empfunden hast. An dieser Stelle möchten wir dir nochmal zur Zusage gratulieren und dir eine tolle Zeit als Trainee in unserem Team wünschen.

Hab eine fabelhafte Woche! Dein Henkel Team

Dreistufiger Bewerbungsprozess mit Assesment Center

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henkel KGaA in Düsseldorf als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interesse an der Stelle,Warum zu Henkel, Stärken&Schwächen
  • Warum Wechsel der Stelle
  • Ein Interview mit HR und dann eins mit einer Fachabteilung. Die Gespräche waren sehr locker und freundlich. Am Ende folgte ein online Assessment Center für das es noch einen Feedback Termin gibt. Dieser ist aber eher für einen selbst gedacht und zeigt einem persönliche Stärken und Optimierungsfelder an.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Hey, fast ein Volltreffer – danke für die glänzende Bewertung zu unserem Bewerbungsprozesses! 😊 Wir freuen uns sehr über dein Vertrauen in uns.

Hab eine ausgezeichnete Woche, dein Henkel Team

Improvement in recruiting process

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Project manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I've had several unpleasant recruiting experiences with Henkel in the past, however this time I must say they did exceptionally well when hiring me and I know why: I had different HR recruiter in charge this time (the previous roles I applied to shared the same HR person in common).

My HR recruiter (and main contact person) went above and beyond in making sure that I will not experience the same issues with Henkel recruiting as I had in the past: she provided me with regular updates and is very reliable and resourceful throughout the entire recruitment process. Very grateful for her dedication and effort despite of the time constraints.

Message to HR: for a big company like Henkel, this kind of experience should be set as an exemplary good practice and the least standard for recruiting process. Too many candidates were ghosted after carrying out interview rounds (see reviews below), I was one of them, yet it didn't stop me to apply again (I don't know the reason why :D).

Bewerbungsfragen

  • Motivation, skills you could contribute to the role
  • Why the change, why the role, relevant experience to the role
  • Behavioral questions: what was your experience with abcdef, how would you react if you were in difficult situation - questions that seeks for STAR method in the answers

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Dear team member,

4.8 stars - we are almost there! Thank you very much for your praise and for sharing your feedback with us. We are pleased that we were able to improve the application experience for you. It is very important to us that applicants feel that they are in good hands with us.

Have a great week, your Henkel Team

Wunderbarer Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Cybersecurity Awareness Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Bewerber (m,w,d),

danke für diese exzellente Bewertung! Schön, dass du so gute Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.

So soll es sein!

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft, dein Henkel-Team

Enttäuschender Prozess für so ein renommiertes Unternehmen

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach die Basics beherrschen:
- Terminzusagen für Rückmeldungen einhalten
- Interne Abstimmung vor Kontaktaufnahme mit Kandidaten
- Nach erfolgten Gesprächen im persönlichen Telefonat absagen und keine Standardmail rausschicken
- Erreichbarkeit des Recruitingteams wäre nett; nicht Anrufe wegdrücken und Zurückrufen, nachdem der Kandidat eine Rückrufbitte auf der Mailbox hinterlassen hat


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Bewerber (m,w,d),

wir sind überrascht zu hören, dass dein Erlebnis mit unserem Bewerbungsprozess nicht unseren üblichen Standards entsprach. Dass Zusagen nicht eingehalten und die Kommunikation nicht wie erwartet verlief, nehmen wir sehr ernst. Wir werden dem intern auf den Grund gehen, denn solche Erfahrungen sind für uns ebenso untypisch wie bedauerlich. Deine konstruktiven Vorschläge sind aufgenommen und wir danken dir aufrichtig für dein offenes Feedback!

Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute, dein Henkel-Team

Great experience, much better and faster interview process than most companies

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Global Consumer and Market Intelligence Senior Key Account Manager Fabric Care beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nothing specific, keep on the good job


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Dear team member,

thank you for sharing your insights into our application process with us. We appreciate your positive feedback and it's great to hear that it was a good experience for you. We are also very much looking forward to welcoming you to our team soon. We hope you have an excellent week.

Best regards, your Henkel Team

Viel heiße Luft

2,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schwarzkopf & Henkel GmbH in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger konservativ agieren, mehr die Person wertschätzen. Wird viel auf Abschluss und Fächer geachtet obwohl die selber sehr inkompetent wirken

Bewerbungsfragen

  • Stöärken und Schwächen und irgendwelche Marketing-Fachbegriffe, die gar nicht zum Thema passten und mehr aus Prestige gefragt wurden
  • Lebenslauf wie überall auch

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Bewerber (m/w/d),

zunächst möchten wir uns dafür entschuldigen, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Wir möchten immer möglichst viel über unsere Bewerber:innen erfahren und stellen auch schon einmal Fragen, die über die üblichen Standardfragen hinausgehen. Damit können wir in Erfahrung bringen, ob du unser vielfältiges Team weiter bereichern kannst. Uns ist es wichtig, dass sich dabei alle Beteiligten gesehen und wohlfühlen, daher ist uns dein Feedback sehr wichtig und wir sind uns sicher, dass wir von deinen Erfahrungen lernen und uns verbessern können.

Gerne laden wir dich zu einem vertraulichen Gespräch mit unserer HR-Abteilung ein, um dies detaillierter besprechen zu können.



Viele Grüße und eine schöne Woche, dein HR-Team

Professionelles und angenehmes Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel KGaA in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Kollege (m/w/d),

es freut uns sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und wir dich schon bald bei uns an Bord in Düsseldorf haben! Wir hoffen auf eine super Zusammenarbeit und ein ereignisreiches Praktikum!

Viele Grüße, dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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