275 Bewertungen von Bewerbern
275 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warum sollten wir Sie einstellen. Was sind Ihr Stärken.
Recht zähes Vorstellungsgespräch, Interviewpartner kommt nicht auf den Punkt, hört nicht zu, unterbricht permanent - Insgesamt keine Wohlfühlatmosphäre.
Schade eigentlich, da ich von vielen Bekannten Positives über Henkel gehört habe
Das Gespräch war komplett unstrukturiert.
Am Anfang des Gesprächs wurde mir keine Möglichkeit gegeben, mich vorzustellen und der Interviewer hat direkt angefangen meinen Lebenslauf durchzugehen und zu fragen, warum ich andere Stellen verlassen habe. Das Verhalten insgesamt fand ich komplett unhöflich und respektlos, da der Interviewer meine Antworten und Aussagen ignoriert und in Frage gestellt hat, ohne den genauen Grund verstehen zu wollen.
Dazu wollte er nicht wissen, was ich genau in meiner Vergangenheit gemacht habe, was für Fähigkeiten ich während meiner gesamten Karriere gesammelt habe.
Meine Persönlichkeit hat auch niemanden interessiert. Während des Gesprächs hatte ich das Gefühl, dass der Interviewer schon vor dem Gespräch die Entscheidung getroffen hat, wollte aber mir zeigen, dass ich die Position auf keinen Fall verdient habe.
Im Endeffekt hatte ich mich einfach super unwohl gefühlt und innerlich wollte ich das Gespräch verlassen. Nach so einer Behandlung konnte ich mich nicht weiterhin auf das Gespräch konzentrieren.
Bitte laden Sie Leute nicht ein, um sie so zu bashen. So macht das Unternehmen keinen guten Eindruck.
Keine Fragen zu meiner Person wurde gestellt. An meine Person war anscheinend niemand interessiert.
Please have a little respect for the professional applicants who invest time and energy in preparing for multiple interviews. Keeping them waiting for months with no communication and no response to emails and phone calls, and finally sending a template email that usually ends up in the spam folder that another candidate has been selected for the position while the job ad is still online, is extremely inappropriate for a global leader like Henkel. I understand that the work load is high and recruiters are busy, but at least to receive a short email from the contact recruiter to those who make it to the second interview would be the minimum.
Fast turnaround after each step in the hiring process. The HR always kept updating me about the next steps and usually decisions were made quickly even though it was a holiday period, which helps a candidate.
keine
Es lief alles super professionell
Wir sind durch mein Lebenslauf gegangen
Bitte zeitnah eine Rückmeldung geben, wenn es auch so kommuniziert wurde. Es macht keinen professionellen Eindruck, wenn man etwas verspricht, was man nicht einhalten kann und trotz mehrmaliger Nachfrage immer wieder hingehalten wird. Man investiert schließlich viel Zeit und Energie in Bewerbungen. Da kann man auch erwarten, dass man entsprechend respektvoll behandelt wird.
Ich habe den Bewerbungsprozess durchweg als sehr positiv und angenehm empfunden. Meine Ansprechpartner waren sehr freundlich und ich habe mich sehr wertschätzend von ihnen behandelt gefühlt. Zudem haben sie mich transparent über die nachfolgenden Schritte informiert und sich sehr schnell nach meinem Bewerbungsgespräch zurückgemeldet. Besonders positiv fand ich, dass sich ein Ansprechpartner vor meinem eigentlichen Bewerbungsgespräch Zeit genommen hat, um mir in einem extra Gespräch mehr über das Volontariat bei Henkel zu erzählen.
So verdient kununu Geld.