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Henkell 
Freixenet
Bewertung

Renommiertes Unternehmen, das sich anpassen muss, um auch in Zukunft attraktiv zu sein. Tolles Marketingteam!

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Henkell Freixenet gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, das Marketingteam, den aktuellen "Aufschwung", der sich hoffentlich im ganzen Unternehmen durchsetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siez-Kultur, viele Teile des Unternehmens sind nicht bereit für Veränderungen und halten an "das haben wir schon immer so gemacht"-Prinzipien fest

Verbesserungsvorschläge

Den vor allem durch die neue Geschäftsführung (Marketing) initiierten Aufschwung mitnehmen und sich aufstellen für die Zukunft und jüngere Generationen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Marketingteams gut und angenehm - neue Kolleg:innen werden offen und freundlich aufgenommen. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist manchmal schwierig.

Kommunikation

Leider sehr intransparent. Daran wird aber gerade wohl gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Marketingteams sehr gut - zwischen den einzelnen Abteilungen oft eher ein Gegeneinander als ein Miteinander. Als neue (junge, weibliche) Kollegin wird man von vielen Älteren leider erstmal nicht ernst genommen.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun und der Job ist auf jeden Fall mehr als 9 to 5. Man muss selber darauf achten, Grenzen zu setzen.

Vorgesetztenverhalten

Im Marketingbereich tolle Führungskräfte, von denen man viel lernen kann und die auch persönlich an ihren Mitarbeitenden interessiert sind. Die Unternehmensspitze (ganz oben) wirkt sehr unnahbar und mischt sich leider häufig zu sehr ins operative Geschäft ein, wodurch viele gute Ideen und Projekte last minute über den Haufen geworfen werden müssen und sich Prozesse unnötig in die Länge ziehen, was sich langfristig stark auf die Motivation der Mitarbeitenden auswirkt.

Interessante Aufgaben

Spannendes und vielfältiges Produktportfolio und dementsprechend interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Sehr beeindruckendes Büro im Schloss Henkell, die Ausstattung könnte allerdings besser sein (alte Hardware, nicht überall höhenverstellbare Schreibtische, schlecht ausgestattete Küche (Kaffee & Milch müssen selbst mitgebracht werden etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steigendes Bewusstsein für die Themen im Unternehmen, aber vom Gefühl her eher der Tatsache geschuldet, dass in (naher) Zukunft bestimmte gesetzliche Auflagen erfüllt werden müssen und nicht aus Überzeugung heraus. Es wird i.d.R. zugunsten des Profits und nicht der Nachhaltigkeit entschieden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt an sich ok, aber Intransparenz in Bezug auf Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen. Für dieselbe Position teilweise stark unterschiedliche Gehälter.

Image

Image als traditionelles und renommiertes Unternehmen, das sich in meiner Wahrnehmung jedoch in Zukunft bemühen muss, Mitarbeiter:innen zu halten und auch für neue, junge Mitarbeiter:innen attraktiv zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Zahlen nicht stimmen, werden Weiterbildungen gestrichen, was schade ist. Innerhalb des Marketings gibt es Initiativen, um den Mitarbeiter:innen Angebote und Ressourcen zur persönlichen Weiterbildung zur Verfügung zu stellen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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