Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die Henrich Familie - seit über 160 Jahren steht der Name Henrich für ein Familienunternehmen mit einer klaren Philosophie. Unsere Werte sind geprägt von Loyalität zum Kunden, umfassender Fachkompetenz, hoher Produktqualität zu fairen Preisen und hoher Liefertreue.
✅ DER MENSCH IM MITTELPUNKT
Bei Henrich geht es jedoch nicht nur um Produkte, sondern vor allem um Menschen, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Als Familienunternehmen wissen wir, dass das Vertrauen unserer Kunden und die gute Beziehung zu unseren Mitarbeitenden die Basis für unseren Erfolg ist. In unserem Unternehmen können Sie sich wohlfühlen, denn wir legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der wir uns gegenseitig wertschätzen. Ganz gleich, ob Sie bei uns arbeiten oder zukünftig gerne arbeiten möchten oder ob Sie als Handwerksunternehmen, privater Häuslebauer oder Bauunternehmer mit uns in Kontakt sind.
✅ UMFASSENDE FACHKOMPETENZ
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden regelmäßig Schulungen erhalten, so dass unseren Kunden in allen Bereichen erfahrene Experten zur Seite stehen, die sie kompetent beraten. Unser Ziel ist es, immer gemeinsam mit dem Kunden die beste Lösung für seine Anforderungen zu finden.
✅MARKENQUALITÄT
Warum ist die hohe Produktqualität bei uns so wichtig? Ganz einfach: Wir wollen unseren Kunden nur das Beste bieten. Deshalb haben wir ein ausgewähltes, hochwertiges Produktsortiment namhafter Marken in bester Qualität. Wir möchten, dass sich unsere Kunden auf uns verlassen können. Die Kombination aus Familientradition, Fachkompetenz und Markenqualität macht uns als Unternehmen aus – wir gestalten mit Leidenschaft gemeinsam unsere Zukunft.
Unsere Leistungen - Rund um den Bau.
Ob Heimwerker, privater Bauherr, professioneller Handwerker oder Bauunternehmen – als führendes Baustoffzentrum mit 11 Standorten und über 400 Mitarbeitenden in der Rhein-Region hat Henrich es sich zur Aufgabe gemacht, Sie bei Ihrem Bauprojekt von Anfang an zu begleiten.
Ganz nach dem Motto: EINER FÜR ALLES.
Großes Produktsortiment
Henrich führt die gesamte Produktpalette für den Hoch- und Tiefbau sowie den Garten- und Landschaftsbau. Unser großes Produktsortiment an qualitativ hochwertigen Baustoffen aller Art bietet alles, was Sie für ein Bauvorhaben, eine Renovierung oder eine Modernisierung benötigen.
Serviceleistungen
Neben einer kompetenten Fachberatung bietet Henrich Ihnen vielfältige Serviceleistungen, damit Ihr Bauprojekt erfolgreich umgesetzt werden kann. Wir liefern Ihre Baustoffe zeitgenau und flexibel und bieten Ihnen einen zuverlässigen Montageservice durch erfahrene Handwerker.
Fachkompetenz
Unser geschultes Fachpersonal punktet mit umfassendem Wissen über Produkte und Materialien rund um den Bau. Gerne unterstützen wir Sie mit unserem fachlichen Know-how und stehen Ihnen bei der Planung und Durchführung Ihres Bauprojekts zur Seite. Unsere Fachexperten denken sich in Ihr Projekt hinein, besprechen mit Ihnen die benötigten Materialanforderungen und zeigen Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten auf. Gemeinsam finden wir die bestmögliche Lösungen.
Unsere Fachabteilungen arbeiten Hand in Hand, sodass wir Sie bei Ihrem Projekt umfassend beraten können – von Tief- und Hochbauarbeiten über Garten- und Landschaftsgestaltung bis zu Fliesen sowie Haus- und Zimmertüren. Falls es notwendig ist, macht sich unser Außendienst auch direkt vor Ort ein Bild von Ihrem Bauvorhaben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageIt's my life - Gesundheitsmanagement bei Henrich
Gesundheit ist unser höchstes Gut. Deshalb legen wir bei Henrich einen besonderen Fokus auf das Thema Gesundheitsmanagement. Wir unterstützen unsere Mitarbeitende aktiv dabei, gesund zu bleiben und ihre Leistungsfähigkeit langfristig zu erhalten. Dazu bieten wir im Rahmen des “It’s my life”-Programms regelmäßige Fitness- und Gesundheitschecks, Ernährungsberatung, das JobRad und gemeinsame Aktionen wie die Teilnahme am Firmenlauf an.
Darüber hinaus haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, an praxisorientierten Workshops zur Teamentwicklung und Seminaren rund um die Themen Gesundheit, Ernährung, Kommunikation und Zeitmanagement teilzunehmen.
Systematisches Coaching zu persönlichen und beruflichen Themen
Persönliches und berufliches Coaching sind zwei wichtige Instrumente, die Menschen dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen, Hindernisse zu überwinden und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Das Coaching bei Henrich bietet unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich zu entwickeln bzw. das eigene Wohlbefinden durch ein Coaching zu stärken. Durch gezielte Frage- und Gesprächstechniken hilft das Coaching dabei, Lösungsansätze zu finden, Veränderungen anzustoßen, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen, berufliche Herausforderungen zu bewältigen und Karriereziele zu erreichen.
Unser Ziel ist es, eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne arbeiten. Denn nur, wenn wir körperlich und geistig fit sind, können wir unser volles Potenzial entfalten und erfolgreich sein.
Arbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere Unternehmenskultur
#MenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen - Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten.
#Respektvolles Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness - Arbeiten auf Augenhöhe.
#TeamworkUndZusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolge!
#Eigenverantwortung: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen - Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen.
#ÜberDenTellerrand: Einen Beitrag leisten - Wir freuen uns über Ihre Ideen und Impulse!
#Henrich Spirit: Wenn's passt - dann passt's! Wir leben unsere Werte und das spürt man. Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit. Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei - Henrich macht Laune!
#NurSprechendenMenschenKannGeholfenWerden: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur.
Wachsen und gemeinsam Zukunft gestalten - Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei Henrich
Wir bieten Ihnen vielfältige Karrierewege und spannende Berufschancen in den unterschiedlichsten Bereichen. Egal, ob Sie gerade frisch von der Schule kommen, bereits Berufserfahrung gesammelt haben oder als Quereinsteiger eine neue Herausforderung suchen, bei uns finden Sie immer passende Einstiegsmöglichkeiten.
Mit Berufserfahrung direkt bei Henrich durchstarten – Quereinsteiger sind willkommen!
Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die unser Team in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Lager, Logistik, Marketing, Personal und Buchhaltung bereichern. Unser Vertrieb ist in verschiedene Sparten unterteilt: Hochbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau, Bauelemente, Fliese u.v.m.
Arbeiten bei Henrich, gibt Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten und Talente weiterzuentwickeln und sich in einem spannenden Arbeitsumfeld zu entfalten.
Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir bieten umfassende Schulungen und Unterstützung bei der Einarbeitung.
Ausbildung bei Henrich – Ein abwechslungsreicher Einstieg in das Berufsleben
Wir legen großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr theoretisches Wissen direkt in die Praxis umzusetzen. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Dabei werden Sie von erfahrenen Kollegen und Ausbildern unterstützt, die Ihnen bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen.
Wir bieten Ihnen ein umfassendes Ausbildungskonzept, engagierte und motivierte Ausbilder sowie attraktive Schulungen während der Ausbildung, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung haben Sie bei uns beste Chancen auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG.
Christina Rossol
Recruiting & Employer Branding
Christina.Rossol@henrich-baustoffzentrum.de
Tel: 02241 121-127
Folgend eine Übersicht unserer Standorte mit ihren Fachgebieten:
Sehr gutes Arbeitsklima
Kurze und schnelle Entscheidungswege
Regelmäßige Team-Events am Standort
Kommunikation und Verhalten des Niederlassungsleiters immer offen, fair und auf Augenhöhe
Haben immer ein offenes Ohr. Faires Miteinander und auf Augenhöhe. TOP!
Das er 5 Minuten von zuhause entfernt ist.
Immer ein offenes Ohr
Sehr gute Kollegen
Sehr gutes breites Sortiment
Hat immer ein offenes Ohr.
Das man auf alle herab blickt und die Arbeiter die kein Geld rein bringen das letzte sind, dies bekommt man leider da sehr häufig zu spüren.
Fallen mir aktuell keine ein.
Geräuschpegel manchmal ziemlich anstrengend.
Kommunikation
Höhe des Gehalts
Kommunikation
Ich fühle mich wohl und habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Allerdings ist mir leider nach einigen Wochen der Unmut einiger Kollegen zu Ohren gekommen, der wohl keinen Anklang bei den Vorgesetzten findet. Es sind einige Prozesse verbesserungswürdig und veraltet, doch ich bin optimistisch, dass diese nach und nach optimiert werden.
Verbesserung in der KOMMUNIKATION und mehr Respekt hätte ich mir gewünscht. Wünsche und Versprechen sollten auch in Zukunft ernsthaft berücksichtigt werden.
Obstkorb ist schon lange kein Benefit mehr. Laptops sind Standard-Ausstattung und Auszubildende als billigen Chauffeur zu nutzen ist nicht so cool.
Im Büro könnten ein bisschen flexiblere Arbeitszeiten sein.
Bin sehr zufrieden und arbeite gerne dort !
Der am besten bewertete Faktor von Henrich Baustoffzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden genau so behandelt wie alle anderen
Normal wie bei anderen auch
Genauso Rücksichtsvoll wie mit jüngeren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henrich Baustoffzentrum ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt eine interne Plattform diese wird aber hauptsächlich nur für unnötige Sachen genutzt anstatt wichtige Informationen dort zu platzieren.
Infos werden kaum weitergegeben
Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Permanente Angebote auf Weiterbildung durch die Geschäftsführung.
Hat man keine Möglichkeit dort, zumindest nicht in der Logistik
Liegt an jedem selbst. Seminare werden ständig angeboten.
man hatte keine Planungssicherheit.
Einmal Azubi, immer Azubi
