109 Bewertungen von Bewerbern
109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivation, Projekterfahrung, Umgang in kritischen Situationen etc.
Wäre schön wenn Hensoldt Bewerber zeitnah in irgendeiner Art und Weise überhaupt benachrichtigen würde...
Der Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert und sehr professionell. Alle Fragen wurden sachlich und zu 100% beantwortet. Als Bewerber fühlte ich mich immer stets wertgeschätzt. Ich freue mich auf die neue Herausforderung und die neuen Kollegen. Bald bin ich Teil der Erfolgsgeschichte und darauf bin ich stolz.
Am Ende des Bewerbungsgesprächs wurde mir gesagt, in den nächsten 1-2 Wochen würde ich Nachricht bekommen wie es weitergeht… es kam nichts… nach 2 Monaten dann endlich die Absage. Ich habe für mich bereits entschieden gehabt dass ich in einer Firma, die so wenig wertschätzend mit Bewerbern umgeht, auch nicht arbeiten möchte.
Gründe für Wechsel
Keine- denn so sollte ein Bewerbungsprozess laufen- durchdacht und strukturiert-
Es geht um dich, wer du bist und ob du ins Team passt.
Wo es bei anderen Firmen reicht einfach die Unterlagen auf das Portal hochzuladen und ein zwei weitere Angaben zu machen(Zeitaufwand 10min), ist man bei Hensoldt gezwungen alles händisch einzugeben. Diese Vorgehensweise ist umständlich und nicht mehr zeitgemäß. Nach über einer Stunde habe ich deshalb den Bewerbungsprozess abgebrochen und wollte das an einem anderen Tag fertig machen... Da hatte ich dann bereits die Zusage bei einem anderen Unternehmen...
Der Arbeitgeber sollte nicht vergessen sich selbst auch zu verkaufen
- Die Zeitspanne zwischen den Bewerbungen und den nächsten Entscheidungsprozessen (Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch, 2. Einladung...) könnte etwas schneller von statten gehen.
- Die Absage war sehr unpersönlich und enttäuschend (Standardtext, nach dem 2. Vorstellungsgespräch würde ich hier mehr erwarten) Gefühlt hatte es nach einer Zusage ausgesehen.
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