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2025

113 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitnahe Absage. Leider keine Begründung auf Nachfrage.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei HENSOLDT in Kiel als Servicetechniker im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe etwa eine Woche nach meiner Bewerbung eine Absage per Mail erhalten. Daraufhin habe ich zurückgeschrieben, ob mir freundlicherweise der Grund genannt werden könnte, damit ich mich für kommende Bewerbungen verbessern kann. Hier rauf gab es leider nur die Rückmeldung, dass meine Frage nicht beantwortet werden kann. Dies finde ich aus der Perspektive der Transparenz und Fairness etwas unglücklich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ewigkeit kennt keine Grenzen…

1,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei HENSOLDT in Oberkochen als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess auf Verlässlichkeit und Reaktionsgeschwindigkeit optimieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hensoldt in Wetzlar beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich letztes Jahr bei HENSOLDT beworben und bis heute immer noch keine Rückmeldung nach 3 Monaten. Ich weiß nicht was da passiert, aber ist kein gutes Zeichen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Abwertend und respektlos

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei HENSOLDT in Taufkirchen als Algorithmenentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Gesprächen, die eigtl. gut verlaufen sind, mittlerweile seit über 3 Monaten keine Rückmeldung auf meine Bewerbung.
Auf Nachfragen kamen "wir brauchen noch Zeit zur Entscheidung" Floskeln.

Wenn kein Interesse an meiner Bewerbung auf eine Stelle besteht, kann man das einfach offen und ehrlich mitteilen. Stattdessen wurden komische Spielchen gespielt, um mich möglichst lange als Ersatz im Bewerberpool zu halten.

Schaut man sich die Bewertungen hier an, zeigt sich, dass sehr viele Bewerber die gleiche Erfahrung gemacht haben. Das Verhalten scheint bei Hensoldt kein Zufall zu sein. Die Kommentare der HR, nach denen die Bewerbererfahrung "ganz besonders am Herzen" liegt, wirken doch eher unglaubwürdig.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Anscheinend monatelanger Prozess und Mangel jeglicher Kommunikation mit Bewerber*innen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei HENSOLDT GmbH in Taufkirchen als Systemingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung kam bis auf die automatisch generierte Empfangsbestätigung keine Rückantwort. Danach über drei Monate keinerlei Kommunikation, so dass ich es für mich schon als stille Absage verbucht und den sprichwörtlichen Haken neben meine Bewerbung gesetzt hatte. Heute kam eine Mail, in der um Geduld gebeten wird, da man über die Weihnachtszeit keine Bewerbungen prüfen werde. Verständlich, aber da ich anscheinend immer noch in der Prüfung bin, kommen ernsthafte Fragen zur Transparenz, Effizienz und Wertschätzung des gesamten Bewerbungsprozess auf.


Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Antwort nach dem 1. Bewerbungsgespräch

3,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei HENSOLDT in Ulm als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Positiv: schnelle Einladung zu einem Gespräch, pünktlicher Beginn des online (Video) Gespräches
Negativ: Stelle war für Ulm gedacht, obwohl München in der Ausschreibung angegeben war. Keine Rückmeldung nach dem Gespräch, keine Absage. Nach Monaten solle zumindest ein Zweizeiler zu erwarten sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionelles Headhunting mit anschließend sehr gutem Bewerbungsgespräch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HENSOLDT Optronics GmbH in Oberkochen als Senioren Industrial Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline, -  People Development, Training & Recruiting Team
Caroline- People Development, Training & Recruiting Team

Vielen Dank für diese tolle Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Headhunting-Prozess und dem anschließenden Interview sehr zufrieden waren. Wir legen großen Wert darauf, unseren Kandidaten eine professionelle und transparente Erfahrung zu bieten. Deshalb möchten wir uns nochmals bedanken, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv auf kununu hervorheben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns, Sie an Bord zu haben!

Bewerbung für ein duales Studium

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HENSOLDT in Ulm als Wirtschaftsingenieurin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • kurze Vorstellung, Stärken und Ziele
  • Gründe für die Entscheidung zu einem dualen Studium in dieser Richtung
  • Gründe für diese Firma, Vereinbarkeit zur Verteidigungsbranche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wochenendeabsage

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hendsoldt in Oberkochen als HR Businees Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen gibt es. Und auch Fehler passieren. Das ist eben so.

Was keinen guten Eindruck macht, dass es ausgebildete/studierte Personaler es nicht schaffen über Workday (und mit diesem habe ich auch bereits gearbeitet), die Absage so zeitversetzt zu versenden, dass die Absage nicht am Wochenende beim Bewerber ankommt. Oder wird bei Hensoldt bei HR am Wochenende gearbeitet? Falls ja, macht auch das keinen guten Eindruck. So hat der Bewerber schon zwei Mal einen schlechten Eindruck erhalten. Oder es ist dem Personaler einfach nur egal? Nächster negativer Eindruck. Oder gibt es keinen professionellen Recruitingprozess? Denn dann würde das nicht passieren. Und richtige zeitversetzte Absagen zu versenden, gehören im Jahre 2024 zum Standardrepertoire eines Personalers.


Schnelle Antwort

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Keine Kommunikation - keine Bewerber! Jetzt muß HR wiedert mit guten Bewertungen nachbessern...

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hendsoldt in Oberkochen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Geschäft brummt gerade, die Bewerber rennen einem die Bude ein, wieso soll man da noch das Minimum an Respekt und Anstand aufwenden und dem Bewerber nach Monaten noch eine Absage senden????


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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