23 Werkstudent:innen bei HENSOLDT haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
21 Werkstudent:innen empfehlen HENSOLDT als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Arbeit bei Hensoldt zeichnet sich durch spannende und vielfältige Projekte aus, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und unterstützt seine Mitarbeiter durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten. Zudem bietet Hensoldt attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ideale Work-Life-Balance fördern. Wer eine Karriere in einem dynamischen und technologisch führenden Unternehmen anstrebt, ist bei Hensoldt genau richtig.
Vergütung und Angebote für Mitarbeiter
Rüstungsindustrie
Lieber Student, liebe Studentin,
wir möchten uns für Deine offenen Worte und Dein Feedback bedanken. Uns ist es sehr wichtig, dass sich die Studierenden bei HENSOLDT wohlfühlen.
Gerne stehen wir auch nach Deinem Austritt für ein Gespräch zur Verfügung, um die Situation genauer zu erläutern. Nur durch konkretes Feedback können wir entsprechend reagieren und reflektieren.
Wir hoffen, dass Du trotzdem positiv auf die Zusammenarbeit zurückblicken kannst. Weiterhin viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg!
Liebe Grüße
Caroline Adam
Studierende werden als gleichwertige Arbeitnehmer gesehen und mit Respekt behandelt & integriert
verhältnismäßig geringe Vergütung im Vergleich zu anderen UN
(Insb. Software Branche)
Lieber Werkstudent, liebe Werkstudentin,
vielen Dank für Deine positiven und offenen Anmerkungen! Wir bemühen uns stets darum, dass sich unsere Mitarbeitenden bei HENSOLDT wohlfühlen und eine angenehme von gegenseitigem Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre herrscht. Wir sind sehr stolz auf unsere engagierten und verantwortungsbewussten Studierenden, die in unserem Unternehmen etwas bewegen und neue Herausforderungen meistern. Wichtig hierfür ist auch eine beidseitige offene Feedbackkultur, denn nur durch diese können wir Verbesserungen herbeiführen. Ich habe deshalb Deinen Verbesserungsvorschlag an die verantwortlichen Kollegen und Kolleginnen aus dem Personalbereich weitergeleitet.
Ich wünsche Dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns und viel Erfolg im Studium!
Liebe Grüße
Caroline Adam
Vom ersten Arbeitstag war bereits alles strukturiert (Laptop vorhanden, Arbeitsplatz eingerichtet, alle IT-Zugänge freigeschalten)
locker und freundlicher Umgang untereinander
Super Kollegenzusammenhalt
Studenten bekommen nach Einarbeitungszeit ihr eigenes Projekt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback! Auch die positive Rückmeldung über deinen gelungenen Start in Bezug auf unsere IT freut uns.
Wir freuen uns sehr, Studierende an Bord zu haben, die so motiviert und engagiert sind!
Ich wünsche dir alles Gute für deinen weiteren Werkstudentenjob bei HENSOLDT.
Liebe Grüße
Caroline Adam vom People Development, Training & Recruiting Team
Solider und sicherer Arbeitgeber
Sehr flexible Arbeitszeiten als Werkstudent
Empowerment durch Führungskräfte
Vergleichsweise hierarchisch und wenig flexibel
- Förderung des Wissensaustauschs unter den Mitarbeitern
- kürzere Prozesse (besonders IT)
Werkstudentengehalt ist im Verhältnis zu anderen Unternehmen aus dem Raum Stuttgart / Ulm / München niedrig ...
IT ServiceDesk könnte etwas schneller in der Problemlösung sein ... gerade bei der Bereitstellung von Hardware klemmt es (womöglich nicht zuletzt durch die COVID-19 Situation)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Toll, dass du dich als Werkstudent bei HENSOLDT wohlfühlst. Durch die 35-h Woche und die Möglichkeit Gleitzeit zu nehmen, kann man das Studium und den Werkstudentenjob super miteinander kombinieren.
Aufgrund der vielen Abteilungen, die über mehrere internationale Standorte verteilt sind, lassen sich hierarchische Strukturen schwer vermeiden. Wir sind dennoch überzeugt, eine angemessene flexible und eigenverantwortliche Kultur zu leben.
Der IT Service-Desk hat natürlich aufgrund der aktuellen Lage und der massiven Nachfrage viel zu tun und befindet sich ebenso in einer Ausnahmesituation. Wir hoffen, du musstest nicht allzu lange auf deine Hardware warten und bitten hierbei auch um dein Verständnis.
Ich wünsche dir alles Gute und bleib gesund!
Liebe Grüße
Caroline Adam
Auch als Werkstudent ist man ein vollwertiges Teammitglied
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die tolle Bewertung und die Weiterempfehlung auf kununu.
Man merkt, dass dir die Arbeit bei uns Spaß macht, was uns sehr freut.
Falls du noch über die einen oder andere Punkte bzgl. der Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen sprechen möchtest, melde dich gerne.
Liebe Grüße und weiterhin eine tolle Werkstudentenzeit
Caroline Adam
- 35 Stunden Woche
- gute Bezahlung
- freundliche Kollegen
- Fragwürdige Entscheidungen
- Prozesse laufen sehr langsam ab
- Mitarbeiter sind nicht motiviert
- Vorgesetztenverhalten
- Führungskräfte genauer auf Eignung überprüfen
- Beschwerden konsequenter überprüfen und ernst nehmen
- Recruiting Prozess ist sehr langsam und schleppend
- Manche Mitarbeiter müssen mehr motiviert werden. Im Vergleich zu anderen gibt es hier deutlichen Verbesserungsbedarf. Oft muss man auf eine Unterstützung mehrere Wochen warten oder bekommt gar keine Antwort, was in anderen Unternehmen in einer halben Stunde erledigt ist. Ich weiß nicht woran das liegt aber hier muss sich dringend was ändern. Das ist meiner Meinung nach schlecht für das Unternehmen, da so alle Prozesse verlangsamt werden
- Allgemein mangelt es an fehlender positiver Einstellung. Die könnte eventuell durch bessere interne Kommunikation verbessert werden.
Ich war eine längere Zeit dort beschäftigt, auch in unterschiedlichen Projekten und musste leider feststellen, dass sich die Atmosphäre im Laufe der Zeit durch einen neuen Vorgesetzten deutlich verschlechtert hat. Was zunächst ein sehr kollegiales und gutes Verhältnis untereinander war entwickelte sich zunehmend als "mit dem Finger aufeinander zeigen" und abnehmende Motivierung durch fehlende Wertschätzung.
Da es sich um ein militärisches Unternehmen handelt, ist das Image eher schwierig. Ich persönlich habe die Erfahrung gemacht, dass manche Menschen eher skeptisch reagieren, wenn man erwähnt, dass man in dieser Branche tätig ist/ tätig war.
Das Firmenmodell sieht Gleitzeit und eine 35 Stunden Woche vor, was eine gute Work-Life-Balance durchaus ermöglichen kann. In dieser Abteilung ist prinzipieller Arbeitsbeginn allerdings erst sehr spät. Wenn man unterstützende Tätigkeiten ausübt, wie beispielsweise als Praktikant, muss man sich eigentlich danach richten. So entsteht das Problem, dass der Tag sehr lange geht. Außerdem werden Überstunden erwartet und für den Fall, dass man keine macht, wird man verhöhnt. Es gibt kein Verständnis, wenn andere Tätigkeiten (zum Beispiel für die Hochschule) erledigt werden müssen.
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden oder aufzusteigen.
Alle Bezahlungen basieren auf Tarifverträgen, hierbei ist nichts auszusetzen.
Hier wird bereits geachtet eine gewisse Verantwortlichkeit zu übernehmen. Beispielsweise werden Lohnabrechnungen nicht mehr gedruckt und versendet, sondern sind in elektronischer Form einsehbar, was ich sehr gut finde. Allerdings ist hier noch Luft nach oben.
Das schlechte Führungsverhalten lies die Kollegenzusammenhalt im großen und ganzen wachsen. Vereinzelte Mitarbeiter ließen sich jedoch anstiften und übertrugen den Groll des Vorgesetzten dann auf die Kollegen
Da ich den Löwenanteil der Mitarbeiter als "ältere Kollegen" ab Mitte 50 bezeichnen würde, ist dieser entsprechend gut.
Leider ist die Bewertung mit 0 Sternen nicht möglich.
Was als einwandfreies, fast schon freundschaftliches Verhältnis angefangen hat, hat sich mit dem Wechsel des Vorgesetzten drastisch verändert - dies ist also sehr abteilungsbezogen.
Jedoch kann man sich auf Kritik am laufenden Band, falsche Anschuldigungen, mangelndes Verständnis und falsche Versprechen einstellen. Das traurige dabei ist, dass Groll auf die Mitarbeiter vom Vorgesetzten mit Kollegen ausdiskutiert wird, quasi gelästert wird und das ist für mich einfach ein No Go. Kritik wird nicht sachlich angesprochen, sondern läuft immer auf persönlicher Schiene teilweise mit Beleidigungen und Anschreien.
Manche Vorgesetzten sollten auf ihre Tauglichkeit überprüft werden, bevor sie eine führende Rolle übernehmen. Nicht umsonst herrscht in dieser Abteilung, in der Mitarbeiter Jahrzehnte lang beschäftigt waren, ein reger Wechsel, seit sich der Vorgesetzte verändert hat.
Der komplette Betrieb ist eher maskulin, was jedoch auch daran liegt, dass militärische Fachkräfte benötigt werden und diese meistens männlich sind. Jedoch hat man meiner Meinung nach auch als Frau mit entsprechender Ausbildung oder Erfahrung die gleichen Chancen
Die Aufgaben an sich waren teilweise interessant, allerdings werden auch viele Tätigkeiten wie Ablagearbeiten etc., die Jahre lang nicht erledigt wurden, auf einen abgewälzt.
Die bereits genannten Punkte und die Möglichkeit zum Auslandsaufenthalt.
Das HENSOLDT noch zu unbekannt ist.
Teilweise fehlt das Verständnis für den ganzen Betrieb, da man meistens in einem bestimmten Bereich tätig ist.
Wer sich bei seiner Arbeit Mühe gibt wird gelobt.
Interesse am Unternehmen wird wertgeschätzt.
HENSOLDT hat mehrere Namenswechsel hinter sich und mit der Trennung von Airbus einen bekannten Namen verloren. Außerhalb der Branche/ der Region kennt kaum jemand den Namen HENSOLDT. Zusätzlich kann die Nähe zur Verteidigungsindustrie auf manche Menschen negativ wirken.
35 Stunden Woche und Elternzeit. 30 Tage Urlaub.
Gleitzeitkonto.
Weiterbildungen wie ein berufsbegleitendes Masterstudium sind möglich und werden gefördert.
IG Metall Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung und Betriebsrente sind große Pluspunkte. Verglichen mit den Automobilkonzernen und anderen deutlich größeren Firmen kann aber nicht ganz mitgehalten werden. Es wird aber sehr aktiv an weiteren Verbesserungen für die Zukunft gearbeitet.
Es wird viel Geld für karikative Zwecke aufgewendet. Für die Umwelt setzt sich HENSOLDT, aber leider zu wenig ein.
Nette Kollegen, die bei Fragen immer hilfsbereit und verständnisvoll sind und sich wirklich für das Vorankommen der Azubis/Studenten einsetzen.
Wer Interesse zeigt, wird mit allen Informationen versorgt und gefördert.
Sie sind sehr angesehen und ihr Reichtum an Erfahrung ist essentiell für die Ausbildung neuer Generationen. Ihr Fachwissen wird benötigt, da die Geräte auf lange Laufzeiten ausgelegt sind.
Lärm gibt es im Bereich der Produktion kaum, es müssen aber aufgrund der Branche strenge Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Bei regelmäßigen Meetings werden die Mitarbeiter auf dem laufenden gehalten und wenn möglich in Entscheidungen miteinbezogen. Während der Zeit an der DHBW kommen, die Betreuer mehrmals vorbei um die Studenten auf dem laufenden zu halten und Unterstützung anzubieten.
Viele Frauen, auch im technischen Bereich. Mütter werden mit KiGa-Platz unterstützt und als gleichwertige Mitarbeiter behandelt. Frauen haben die gleichen Chancen und Arbeitsbedingungen, werden bei repräsentativen Aufgaben sogar bevorzugt um eine ausgewogene Außenwahrnehmung zu gewährleisten.
Die positive Arbeitsatmosphäre, aufgeschlossene und respektvolle Kollegen, super Work-Life Balance.
Der lange Arbeitsweg nach Taufkirchen aus der Innenstadt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Die Kantine kann noch besser bzw. gesünder werden, insbesondere bei den vegetarischen Speisen.
Respektvolle und aufgeschlossene Kollegen machen eine sehr positive Arbeitsatmosphäre!
Das Unternehmen bietet generell eine gute Work-Life-Balance (mobiles Arbeiten bzw. Home Office, Gleitzeitregelung, 35h/Woche, usw.).
Als Werkstudent konnte ich flexibel arbeiten.
Überdurchschnittliches Gehalt.
Aufgeschlossen, Kommunikativ und Respektvoll. Kontakt auf Augenhöhe!
Neue bzw. moderne Gebäude mit Blick auf die Berge.
Studentenzimmer, in dem jeder ungestört seine Arbeit erledigen kann.
Freizeitgestaltung und Urlaubsantrag waren kein Problem.
Man füllte sich sofort in der Abteilung wohl, da die Betreuer und der Abteilungsleiter sich um die Studenten gekümmert haben.
Zu jeder Zeit überragend.
Im Sommer konnte es in den Büros schon unangenehm Heiß werden.
Kurze Wege. Der Vorgesetzte bzw. Betreuer war direkt nebenan.
Man hat viele verschiedene Bereiche gesehen und man wurde auch schnell in abwechslungsreiche Themengebiete eingebracht.
So verdient kununu Geld.