Ein Arbeitgeber mit Fokus auf Familie, Nachhaltigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitungen sollten in manchen Bereichen weniger Mikromanagement betreiben und den Mitarbeitenden mehr Vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Henze BNP ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Wert auf flache Hierarchien und eine offene Kommunikation legt. Die Zusammenarbeit findet weitgehend auf Augenhöhe statt, und ältere Mitarbeitende werden geschätzt. Es wäre wünschenswert, wenn diese Offenheit auch stärker gegenüber neuen Kolleg:innen in der Produktion gelebt würde, um den Einstieg zu erleichtern. Zwischenmenschliche Konflikte, die in jedem Unternehmen vorkommen, werden in der Regel sachlich und lösungsorientiert angegangen. Insgesamt herrscht eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist überwiegend positiv. Natürlich gibt es wie überall gelegentliche Gruppendynamiken und zwischenmenschliche Differenzen, die jedoch meist konstruktiv gelöst werden. Der Umgang untereinander ist in der Regel respektvoll, und die Kolleg:innen unterstützen sich bei Bedarf gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei Henze BNP großgeschrieben. Das Gleitzeitmodell ermöglicht es, Kinder zur Schule zu bringen und abzuholen sowie private Termine flexibel einzuplanen. Diese Flexibilität ist ein großer Pluspunkt, insbesondere für Eltern. Auch private Nebentätigkeiten werden toleriert, solange die Arbeitsleistung nicht darunter leidet. Das schafft Vertrauen und Raum für persönliche Entfaltung.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung in der zweiten Generation führt das Unternehmen strukturiert und traditionsbewusst weiter. Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar. Der Punkt Mikromanagement betrifft vor allem die Abteilungsleitungen, die in manchen Situationen stärker loslassen könnten. Dies würde das Vertrauen in die Eigenständigkeit der Mitarbeitenden zusätzlich fördern. Insgesamt agieren die Führungskräfte aber fair und lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei Henze BNP ist abwechslungsreich und bietet Raum für Eigeninitiative. Ideen werden gehört, und es besteht die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen. Besonders positiv war für mich, dass ich meine Nebentätigkeit teilweise in die Unternehmensarbeit integrieren konnte, was für zusätzliche Motivation sorgte und meine berufliche Entwicklung bereicherte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut durchdacht. Henze BNP legt großen Wert auf Nachhaltigkeit: Die Nutzung von Solarenergie, die Abwärmenutzung der Maschinen für Warmwasser und der rein elektrische Fuhrpark zeigen das Engagement des Unternehmens für Umwelt und Ressourcenschonung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung bei Henze BNP ist überdurchschnittlich, insbesondere für ein Unternehmen ohne Schichtbetrieb. Natürlich gibt es Personen, die ihre Vergütung für nicht angemessen halten – letztlich ist dies aber oft eine Frage der Verhandlung. Wer hier gut verhandelt, kann zufrieden sein. Zudem leistet der Arbeitgeber einen großzügigen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, was positiv hervorzuheben ist.
Image
Das Unternehmen hat ein solides Image und wird intern wie extern als zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen. Die klare Führung und die nachhaltige Ausrichtung stärken dieses positive Bild.