Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Ich war bereits in einigen Unternehmen und kann nur betonen, dass das Gehalt hier absolut dem Markt entspricht. Natürlich verdienen nicht alle gleich, wo gibt es denn sowas? Man verhandelt sein Gehalt und bekommt Gehaltserhöhungen, je nachdem wie motiviert man gearbeitet hat. Hat man schlecht verhandelt und eher unterdurchschnittlich viel Lust seinen Beitrag zu leisten, so verdient man natürlich nicht so viel wie jemand, der sein Bestes gibt und gut verhandelt hat. Das Leistungsprinzip gilt eben auch bei Henze und jeder, der seinen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt, wird sich finanziell wohlfühlen und honoriert.