8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber mit Fokus auf Familie, Nachhaltigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitungen sollten in manchen Bereichen weniger Mikromanagement betreiben und den Mitarbeitenden mehr Vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Henze BNP ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Wert auf flache Hierarchien und eine offene Kommunikation legt. Die Zusammenarbeit findet weitgehend auf Augenhöhe statt, und ältere Mitarbeitende werden geschätzt. Es wäre wünschenswert, wenn diese Offenheit auch stärker gegenüber neuen Kolleg:innen in der Produktion gelebt würde, um den Einstieg zu erleichtern. Zwischenmenschliche Konflikte, die in jedem Unternehmen vorkommen, werden in der Regel sachlich und lösungsorientiert angegangen. Insgesamt herrscht eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Unternehmen hat ein solides Image und wird intern wie extern als zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen. Die klare Führung und die nachhaltige Ausrichtung stärken dieses positive Bild.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei Henze BNP großgeschrieben. Das Gleitzeitmodell ermöglicht es, Kinder zur Schule zu bringen und abzuholen sowie private Termine flexibel einzuplanen. Diese Flexibilität ist ein großer Pluspunkt, insbesondere für Eltern. Auch private Nebentätigkeiten werden toleriert, solange die Arbeitsleistung nicht darunter leidet. Das schafft Vertrauen und Raum für persönliche Entfaltung.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist überwiegend positiv. Natürlich gibt es wie überall gelegentliche Gruppendynamiken und zwischenmenschliche Differenzen, die jedoch meist konstruktiv gelöst werden. Der Umgang untereinander ist in der Regel respektvoll, und die Kolleg:innen unterstützen sich bei Bedarf gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung in der zweiten Generation führt das Unternehmen strukturiert und traditionsbewusst weiter. Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar. Der Punkt Mikromanagement betrifft vor allem die Abteilungsleitungen, die in manchen Situationen stärker loslassen könnten. Dies würde das Vertrauen in die Eigenständigkeit der Mitarbeitenden zusätzlich fördern. Insgesamt agieren die Führungskräfte aber fair und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut durchdacht. Henze BNP legt großen Wert auf Nachhaltigkeit: Die Nutzung von Solarenergie, die Abwärmenutzung der Maschinen für Warmwasser und der rein elektrische Fuhrpark zeigen das Engagement des Unternehmens für Umwelt und Ressourcenschonung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung bei Henze BNP ist überdurchschnittlich, insbesondere für ein Unternehmen ohne Schichtbetrieb. Natürlich gibt es Personen, die ihre Vergütung für nicht angemessen halten – letztlich ist dies aber oft eine Frage der Verhandlung. Wer hier gut verhandelt, kann zufrieden sein. Zudem leistet der Arbeitgeber einen großzügigen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, was positiv hervorzuheben ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei Henze BNP ist abwechslungsreich und bietet Raum für Eigeninitiative. Ideen werden gehört, und es besteht die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen. Besonders positiv war für mich, dass ich meine Nebentätigkeit teilweise in die Unternehmensarbeit integrieren konnte, was für zusätzliche Motivation sorgte und meine berufliche Entwicklung bereicherte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Unternehmen, das die Erwartungen übertrifft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach einigen Arbeitgeberwechseln war ich auf der Suche nach einem Arbeitgeber, welcher mir ein berufliches Zuhause bietet, in welchem ich mich wohl fühle. Eines, welches mir das Gefühl gibt ernstgenommen zu werden, immer ein offenes Ohr bietet, für das ich mehr als nur eine Nummer bin und in welchem ein sehr familiäres Umfeld herrscht. In unserer schnelllebigen, überwiegend auf Profit ausgerichteten Zeit eher eine süße Traumvorstellung...so dachte ich zumindest bis ich zu Henze kam. Sehr sympathisch war für mich, dass das Unternehmen vom Vater auf seine beiden Söhne übergegangen ist. Diese führen das Lebenswerk fort, so als hätten Sie es selbst gegründet und fühlen sich zu 100% verantwortlich dafür. Werte sind bei Henze auch mehr als ein Marketingmittel. Diese werden hier gelebt. Die beiden Brüder betrachten unternehmerische Verantwortung als ganzheitliches Konzept, das Umweltschutz und soziales Miteinander einschließt. Und genau das spürt man hier jeden Tag.
Image
Da Henze mit ca. 60 Angestellten eher ein kleineres Familienunternehmen ist, tut man sich noch etwas schwer mit den modernen sozialen Medien und dem Bekanntheitsgrad. Ich selber bin auf das Unternehmen nur aufgrund eines Tipps von einem ehemaligen Mitarbeiter gekommen, welcher in hohen Tönen davon geschwärmt hat. Das Unternehmen genießt bei Leuten, welche es tatsächlich kennen, zurecht, einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ich habe in diesem Jahr ein Haus verkauft, ein Haus gekauft und komplett renoviert. Habe zwei Haushalte zusammengelegt, zwei Umzüge mit einer größeren Haushaltsauflösung hinter mir. Bin Vater von zwei wunderschönen Jungs geworden und habe nebenher ganz normal arbeiten können. Nicht einen Moment habe ich Gegenwind bekommen wenn ich mal früher weg musste oder mobiles Arbeiten sich gehäuft hat. Zu keiner Zeit hat sich mein Privatleben mit meinem Arbeitsleben gebissen. Ganz im Gegenteil. Die Firma hat mir immer ein sicheres Umfeld geliefert und ich konnte mich zu 100% darauf verlassen, dass mein Arbeitgeber, wenn es notwendig wird, hinter mir steht und mir hilft mein Privatleben in Harmonie mit dem Job zu bringen. Denn eines hat Henze schon sehr früh für sich festgestellt: Wenn es bei den Angestellten im Privaten nicht gut läuft, so läuft es auch nicht gut im Job. Die GF erkundigt sich regelmäßig nach dem Wohlbefinden der Angestellten und deren Familien. Zu den größeren Feiern werden auch immer die Lebensgefährten eingeladen, da man hier die Familie wirklich als wertvoll ansieht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt überhaupt keine Probleme damit, wenn man einen Kurs belegen möchte und dahinter Potential für den Unternehmenserfolg sieht, diesen vorzutragen und genehmigt zu bekommen. Natürlich muss dieser begründet sein aber ansonsten wird Eigenmotivation sehr gerne bei Henze gesehen und sehr positiv wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war bereits in einigen Unternehmen und kann nur betonen, dass das Gehalt hier absolut dem Markt entspricht. Natürlich verdienen nicht alle gleich, wo gibt es denn sowas? Man verhandelt sein Gehalt und bekommt Gehaltserhöhungen, je nachdem wie motiviert man gearbeitet hat. Hat man schlecht verhandelt und eher unterdurchschnittlich viel Lust seinen Beitrag zu leisten, so verdient man natürlich nicht so viel wie jemand, der sein Bestes gibt und gut verhandelt hat. Das Leistungsprinzip gilt eben auch bei Henze und jeder, der seinen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt, wird sich finanziell wohlfühlen und honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tatsächlich war ich überrascht wie diszipliniert Henze seine Verantwortung für die Umwelt wahrnimmt. Die bereits erwähnten Ausschlusskriterien werden hier gelebt und man fühlt sich auch für seine Belegschaft verantwortlich. Weihnachtsfeiern finden nach wie vor mit der kompletten Mannschaft statt und zu großen Feiern werden die Lebenspartner ebenfalls eingeladen. So auch zu der Wochenendausfahrt mit einem Bus in zwei schöne Städte, wo man zur 30-Jahresfeier alle Angestellten inklusive Lebenspartner eingeladen hat. War für mich tatsächlich ein einmaliges Erlebnis bis heute.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich bombastisch. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen Personen, welche grundsätzlich unzufrieden sind und sich generell vom Leben, vom Unternehmen, vom Papst, von den Eltern, vom Schicksal, vom Universum und von ganz vielen anderen Sachen benachteiligt fühlen. Komischerweise sind das auch die Leute, die die Klappe halten wenn es die Chance gibt Fragen zu stellen bzw. immer Probleme anstatt Lösungen finden. Solchen Menschen ist grundsätzlich nicht zu helfen und meiner Meinung nach halten es solche Leute auch nicht lange in motivierten und zielstrebigen Teams aus.
Was den überwiegenden großen übrigen Anteil an Mitarbeitern angeht so kann man sich hier auf Jeden verlassen. Keine umständliche Kommunikation über ein Ticketsystem oder 10 Ebenen. Wenn man ein Anliegen hat, so hat man immer eine Person die einem hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt spielt bei Henze tatsächlich keine Rolle, da die zuvor erwähnte Gleichbehandlung bzw. Gleichberechtigung auch auf das Alter zutrifft. Ich persönlich bin sehr froh dass es hier durchaus noch Angestellte gibt, die ein immenses Wissen über die vielen Jahre aufgebaut haben, auf welches man gerne zurückgreift. Und das die Leute hier viele Jahre ihres Lebens gerne verbringen, in unseren schnelllebigen Zeiten, welche vom "Jobhopping" geprägt sind, spricht auch dafür, dass die Leute sich hier wohl und sicher fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt sich Vorgesetzte nur auf dem Papier vorgesetzt, denn Entscheidungen werden immer im größeren Kreis diskutiert und zusammen besprochen. Natürlich gibt es einen Kurs, den das Unternehmen vorgibt. So zum Beispiel den Ausschluss der Zusammenarbeit mit Unternehmen, welche in der Energiegewinnung aus Atomenergie oder der Waffenproduktion tätig sind. Alles andere jedoch, wie man das Alltagsgeschäft gestaltet, wird zusammen entschieden. Die Vorgesetzen sind immer da, wenn man Support benötigt, geben aber gleichzeitig allen Freiraum, den man benötigt, um eigenständig arbeiten zu können. Wer schon man Micromanagement erlebt hat wird es hier vermissen. Eigenverantwortung wird jedem gewährt, der bereit ist diese anzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen an sich sind absolut gängig in der heutigen Zeit. Kaffee und Wasser wird gestellt. Im Sozialraum essen alle, inklusive der Geschäftsführung, zusammen. Bei schönem Wetter kann man auch im Außenbereich sein Essen zu sich nehmen. Aufgrund des schönen Alpenpanoramas gehe ich persönlich sehr gerne in der Mittagspause spazieren und genieße die frische Luft.
Höhenverstellbare Tische im Büro, eine saubere Fertigung sowie mobiles Arbeiten lassen auch hier keine Wünsche offen.
Kommunikation
Die Kommunikation, sowohl innerhalb der Abteilung wie auch abteilungsübergreifend läuft komplett unkompliziert. Bringt man seine Anliegen sachlich und verständlich rüber, so wird einem jeder im Unternehmen helfen. Die Tür zu der Geschäftsführung steht einem buchstäblich jederzeit offen. Man wird dazu motiviert bei Fragen oder Unklarheiten entweder zu seinem Vorgesetzen oder gerne auch direkt zu der GF zu gehen. Diese haben immer ein offenes Ohr und sind dankbar für jedes konstruktive Argument. Bei jeder größeren Mitarbeiterversammlung bereitet die GF alle Daten sehr gut auf und präsentiert diese leicht verständlich. Natürlich ist danach immer eine offene Fragerunde, wo jeder nochmal Fragen stellen kann.
Und wenn nach all diesen Gelegenheiten immer noch Fragen offen sind, so kann man die Geschäftsführung bei jeder Mittagspause im Sozialraum mit den Kollegen vorfinden.
Gleichberechtigung
Kann ich leider nichts zu sagen da bei Henze die Gleichbehandlung von allen Gruppen, Typen, Personen, Individuen zur Selbstverständlichkeit gehört und Diskriminierung bzw. Mobbing auf das schärfste verurteilt wird. Ich denke diese starke alltägliche Präsenz von Werten hat dazu geführt, dass sich nur Leute bei Henze wohlfühlen, die auch persönlich eine solche Einstellung pflegen, was natürlich dazu führt, dass Ungleichbehandlung nie ein wirkliches Thema beim Unternehmen war/ist. Menschen die diese Einstellung nicht teilten haben zumeist von sich aus das Unternehmen gewechselt.
Interessante Aufgaben
Die Firma Henze hat das Privileg in sehr vielen Industrien zuhause zu sein (über 30). Da das Produkt oft unter Extrembedingungen eingesetzt wird, wird es auch für viele neue Anwendungen getestet und bietet somit Potential für viele weitere Felder. Ich persönlich war noch nie bei einem Unternehmen, wo ich tagtäglich neue Sachen aus verschiedensten Industrien lernen konnte. Als ein Typischer "Scanner"-Typ neige ich dazu mich schnell zu langweilen, wenn ich ein Thema komplett für mich erschlossen habe. Dieses Gefühl der Langeweile ist bis jetzt zu keinem Zeitpunkt aufgekommen.
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Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes & erfolgreiches Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positiver Arbeitgeber den ich aus privaten geografischen Gründen ungerne verlassen habe. Gute Produkte, gute Wachstumschancen des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb der Firma. Positives Miteinander wird auf allen Unternehmensebenen gelebt.
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltung möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein freundliches und zuvorkommendes Unternehmen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im kompletten und ganzen vollkommen zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nix zu bemengeln im ganzen ist alles positiv
Verbesserungsvorschläge
Ich bin voll und ganz zufrieden das ich keinen Vorschlag machen könnte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma mit Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Kunden einen hohen Stellenwert, jedoch auch die eigenen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Familenunternehmen mit Weitblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Henze BNP durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Henze BNP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Henze BNP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.