Heraeus 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Besten Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Eindruck von unserem Recruiting-Prozess und von unserem Vorstellungsgespräch nicht positiv gewesen ist. Sie haben uns einige Vorschläge mitgegeben, damit wir Ihre Einschätzung besser verstehen und einordnen können. Gerne nehmen wir Ihr Feedback entgegen und sehen Ihre Kritik als wertvolle Gelegenheit zur Selbstreflektion. Wir möchten betonen, dass wir uns intensiv mit jedem Feedback auseinandersetzen, um unseren Prozess kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir sowohl Bewerberinnen und Bewerbern als auch unseren eigenen Ansprüchen gerecht werden.

Unser Ziel ist es, einen professionellen, respektvollen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Effizienz und Transparenz spielen dabei eine Rolle. Das Erstgespräch dient dazu, beiderseitige Erwartungen abzuklären, Qualifikationen einzuordnen und Soft-Skill-Themen zu besprechen. Der fachliche Fit wäre in einem weiteren Interview, an dem ebenfalls unser Hiring Manager teilnimmt, vertieft worden. Ihre Anmerkungen zur Gesprächsführung nehmen wir dazu mit – konstruktives Feedback gerne an uns persönlich.

Wir sehen einen Lehrauftrag für unsere Praktikantinnen und Praktikanten und legen auf ihre Entwicklung Wert. Dazu gehört es auch, eine offene Fehlerkultur zu leben. Hier unterstützen uns konkrete und konstruktive Anregungen, die Sie gerne direkt an uns richten können, mögliche Verbesserungspotenziale anzustoßen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Heraeus Precious Metals HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback, das wir äußerst ernst nehmen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, im Vorstellungsgespräch habe kein Interesse an Ihnen bestanden – weder an Ihrer Person noch an Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Wir können Ihnen versichern, dass wir nur diejenigen Fach- und Führungskräfte zu Gesprächen ein, die wir auch als potenzielle Kandidaten und Kandidatinnen für eine ausgeschriebene Position sehen.

Offensichtlich verlief das Gespräch für Sie jedoch nicht zufriedenstellend. Dies macht uns nachdenklich, da wir im Rahmen unseres Auswahlprozesses nur Talente einladen, von denen wir einen besonders guten Eindruck mitgenommen haben. Im persönlichen Gespräch möchten wir beiden Gesprächspartnern die Möglichkeit geben, sich besser kennen zu lernen und das bestehende Interesse weiter auszuloten.

Wir möchten betonen, dass wir großen Wert darauf legen, unsere Bewerberinnen und Bewerber fair und respektvoll zu behandeln. Ebenso arbeiten wir stetig daran, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und auch unsere Führungskräfte entsprechend weiterzubilden. Ihre Rückmeldung nehmen wir aus diesem Grund direkt mit auf in unsere HR Management Agenda.

Wenn wir auch bei diesem Mal keine positive Zusage an Sie überbringen konnten, so wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Heraeus Precious Metals HR-Team

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie eine negative Erfahrung während unseres Bewerbungsprozesses gemacht haben – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erhaltenen Absage.

Auch wenn es bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz passieren kann, dass man nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, sind wir bestrebt, unsere Kommunikation persönlich und wertschätzend zu gestalten. Es entspricht keineswegs unseren Standards, auf Anfragen nicht zu antworten. Ihre Rückmeldung nehmen wir daher zum Anlass, unsere Prozesse und Korrespondenz zu prüfen und zu verbessern. Wir möchten jederzeit Anfragen von Bewerbenden zeitnah und verlässlich beantworten und so zu einer positiven Erfahrung mit Heraeus Precious Metals als möglichen Arbeitgeber beitragen.

Die von Ihnen angesprochene Prüfung der Qualifikation in unseren Stellenausschreibungen nehmen wir mit in unser HR-Team. Aktuell können wir anhand Ihrer Nachricht nicht nachvollziehen, um welche Position es sich gehandelt hat und warum Ihre Bewerbung abgelehnt wurde, daher bieten wir Ihnen gerne an, dies in einem Gespräch gemeinsam zu erörtern. Sollten Sie dieses Angebot annehmen wollen, melden Sie sich gerne bei uns (E-Mail: hpm_hr@heraeus.com).

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg. Wir hoffen, dass Sie uns in Zukunft die Möglichkeit geben, erneut miteinander in Kontakt zu treten.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Heraeus Precious Metals HR-Team

Herzlichen Dank für Ihr überaus positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Dass Sie eine Jobzusage erhalten haben und nun als Chemikant in unserem Team gestartet sind, freut uns umso mehr.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß in Ihren neuen Aufgaben in der chemischen Industrie. Ihr Interesse an dieser Branche und auch an den innovativen Technologien, die uns gemeinsam antreiben, wird Ihnen gewiss viele spannende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Es erfüllt uns mit Stolz, dass Sie Teil unseres Unternehmens sind.

Ihre Rückmeldung motiviert uns, unsere gesteckten Ziele weiter zu verfolgen. Wir streben danach, jedem Bewerber und jeder Bewerberin vom ersten Kontakt bis zum Eintritt in einen neuen Job eine authentische und positive persönliche Erfahrung zu bieten, die über standardisierte Fragen hinausgeht. Im Auswahlprozess legen wir daher großen Wert auf den menschlichen Aspekt und nehmen uns Zeit, auf individuelle Wünsche einzugehen. Es freut uns, dass Sie die angebotenen Snacks und Getränke im Wartebereich als Zeichen dafür empfunden haben, dass sich Bewerberinnen und Bewerber bei uns willkommen fühlen.

Sollten Sie in Zukunft weitere Fragen haben oder Informationen benötigen, so stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen eine schöne Zeit bei uns und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Karriereweg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Heraeus HR Ausbildungs-Team

Herzlichen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihre Auszeichnung unseres Bewerbungsprozesses.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in Ihrem neuen Job bei Heraeus. Viel Erfolg und viel Freude.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Heraeus HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns eine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess zu geben.

Wir freuen uns über die tolle Bewertung – das motiviert!

Ihr Heraeus Conamic HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, die bei uns eingeht. Umso ärgerlicher ist es, dass der Prozess in Ihrem Fall nicht gut gelaufen ist. Das tut uns sehr leid und entspricht nicht unserem Anspruch. Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere internen Prozesse weiter zu verbessern.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Heraeus HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns eine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess zu geben.

Wir bedauern, dass Sie diesen so negativ erlebt haben. Leider können wir Ihre individuellen Umstände aus 2020 heute nicht mehr nachstellen. Ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbenden ist uns aber jederzeit sehr wichtig, daher bedauern wird, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Heraeus HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns eine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess zu geben.

Es tut uns leid, dass Ihre Bewerbungen nicht zum gewünschten Ergebnis geführt haben. Auch wenn wir die Rahmenbedingungen in Ihrem individuellen Fall nicht kennen, versichern wir Ihnen, dass wir nur Vakanzen ausschreiben, für die wir tatsächlich aktiv auf der Suche nach externen Talenten sind. Die Gründe für eine Absage können vielfältig sein und hängen nicht zwingend nur an der fachlichen oder persönlichen Qualifikation, sondern auch an anderen Faktoren. Manchmal gibt es zum Beispiel einfach Mitbewerbende, die aus unterschiedlichen Gründen noch besser auf die ausgeschriebene Stelle passen. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen wird im Allgemeinfall – gerade, wenn der Bewerbungsprozess noch ganz am Anfang steht - eine standardisierte Benachrichtigung versendet. Dies dient einem schnellen und effizienten Prozess, soll aber unsere Wertschätzung nicht mindern.

Wir bedanken uns für Ihr entgegengebrachtes Interesse und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Ihr Heraeus HR-Team