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Herbert 
Kannegiesser 
GmbH
Vorstellungsgespräche

40 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Typisch Mittelstand

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Ersatzteilmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht abfällig über andere Unternehmen sprechen, die man dazu noch nach eigener Aussage nicht kennt. Anstatt nur über die Firma zu sprechen, sollten Fragen gestellt werden, man hat das Gefühl, als wäre das Interesse einseitig. Keine Angaben in der Stellenbeschreibung machen, die nicht zutreffen (zum Beispiel mobiles Arbeiten, obwohl tägliche Anwesenheit im Großraumbüro gewünscht wird)

Bewerbungsfragen

  • Mir wurden nur Fragen gestellt, deren Antworten bereits in der Bewerbung und im Lebenslauf standen - es entstand der Eindruck, als wären diese Dokumente gar nicht gelesen worden
  • Keine Fragen hierzu

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena Limpke, Recruiterin
Elena LimpkeRecruiterin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Wir danken Ihnen ebenfalls für Ihre Verbesserungsvorschläge und Kritik und werden diese gemeinsam mit dem Fachbereich besprechen, sodass wir das Auswahlverfahren optimierter gestalten können.

Wir wünschen Ihnen nun für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute!

Freundliches Gespräch in entspannter Atmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Technischer Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena Limpke, Recruiterin
Elena LimpkeRecruiterin

Schön, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung des Recruitingprozesses genommen haben. Lieben Dank, für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns innerhalb des Bewerbungsprozesses wohl- und aufgehoben gefühlt haben. Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig und fängt beim Recruitingprozess an.

Wir wünschen Ihnen weiterhin für Ihren beruflichen Werdegang alles Gute und freuen uns jederzeit wieder über eine Bewerbung von Ihnen!

Sehr steif und formell

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Industriekaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An sich eine sehr nette und höfliche Atmosphäre.
Aber:
•Bei dem Gespräch waren die Gesprächspartner sehr steif und wirkten auf mich nicht als hätte man Ahnung mit dem Umgang von jungen Menschen.
•Man wirkte auch bisschen abgehoben und stellte sich hin als wäre man die beste Firma der Welt, obwohl ich da schon viel anderes gehört hatte.
•Man gab damit an, dass man ja auf der ,,Führungsetage“ arbeiten würde.
Habe mich sehr unwohl gefühlt
•dazu der Empfang war sehr kalt von der Empfangsdame.

Fazit: Eine sehr große und gute Firma. Allerdings gibt es viele große Firmen, die die Bewerbungsgespräche 100 mal besser machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena Limpke, Recruiterin
Elena LimpkeRecruiterin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Wir finden es sehr schade, dass Sie unser Unternehmen innerhalb des Vorstellungsgespräches vor 2 Jahren so negativ wahrgenommen haben. Wir nehmen uns Ihrer Kritik an und werden die angesprochenen Punkte reflektieren um Anpassungen vorzunehmen und den Prozess zu optimieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang!

Toll, der Kontakt war schnell und unkompliziert. Alle waren sehr freundlich und hilfsbereit. Ein tolles Unternehmen kann

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Technischen Produktdesignerin und Fachinformatikerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr gut abgelaufen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena Limpke, Recruiterin
Elena LimpkeRecruiterin

Vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback. Schön, dass Sie mit dem Recruitingprozess so zufrieden sind.

Wir wünschen Ihnen nun einen guten Start in Ihr Berufsleben und heißen Sie herzlich Willkommen im Kannegiesser Team.

Moderner, digitaler und übersichtlicher Bewerbungs-Prozess mit klaren Schrittfolgen und zeitgemäßer Handhabung.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Präzise Fragen zur Entwicklung der Karriere werden gestellt.
  • Der Entscheid, den Ausbildungsberuf gewählt zu haben, wird in seiner Ehrlichkeit durch hinterfragendes Nachharken auf die Probe gestellt.
  • Fragen zu der eigenen Zukunftsperspektive finden ebenfalls ihren Platz.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als kfm. Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern eine Rückmeldung geben


Professionalität des Gesprächs

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr kompetente und freundliche Mitarbeiter.

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Industriemechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

Wie würden deine Freunde dich beschreiben?


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Maschinenbaustudium

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Student Maschinenbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keinerlei Rückmeldung -unseriöses Verhalten-

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Sachbearbeiter Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Upload meiner Bewerbungsunterlagen auf dem firmeneigenen Karriereportal und der dort erfolgten Eingangsbestätigung warte ich jetzt seit 3 Monaten auf eine Rückmeldung. Es gab keine Zwischenmeldung und es gab auch bis heute keine Absage/Einladung zum Gespräch. Das ist für eine Firma wie Kannegiesser mehr als peinlich und zeigt die geringe Wertschätzung der Firma gegenüber den Bewerbern. Seriös ist das nicht. Den Aufwand für eine Bewerbung bei Kannegiesser kann man sich somit sparen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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erst Zusage, dann Absage - sehr unkoordiniert

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als kaufm. Mitarbeiter Versand beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

man sollte einem Bewerber nicht beim Bewerbungsgespräch in der Abteilung zusagen, ihm auf die Schulter klopfen und ihn herzlich willkommen heißen, wenn die Personalabteilung am nächsten Tag doch plötzlich entscheidet, dass eine andere Stelle besetzt werden soll... ... ...
Das führt beim Bewerber natürlich zu einer unglaublich großen Enttäuschung und zu einem schlechten Eindruck von der Firma...

Eine bessere interne Kommunikation wäre hier angeraten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

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