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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H. Waldmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt wird durch verschiedene Veranstaltungen gefördert.
Z.B. Flexible Arbeitszeiten, eigene Betriebskindertagesstätte
Die Arbeitsatmosphäre war während meiner gesamten Zeit im Unternehmen durchgehend positiv und angenehm.
Das Umfeld war von einer offenen und respektvollen Kommunikation geprägt, was zu einer produktiven und angenehmen Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Vorgesetzten beigetragen hat.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die ausgewogene Verteilung der Aufgaben hatte ich nie das Gefühl, mich zu überlasten. Diese Struktur ermöglichte es mir, meine Arbeit effizient zu erledigen und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu wahren.
Sehr gutes Miteinander