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Hermann Reckers GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Hermann
Reckers
GmbH
&
Co.
KG
Rheine und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umfangreiches Auswahlverfahren ohne thematische Tabus.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hermann Reckers GmbH & Co. KG in Rheine als Personalleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Charaktereingenschaften
- Freizeitgestaltung
- Erläuterung der bisheringen Berufserfahrung
- Erläuterung der Wechselambitionen
- Ergründung des Berufsziels
- Entwicklungsbereiche/-potenziale
- Alle drei Gespräche sind absolut auf Augenhöhe geführt worden. Hier hat man mir sehr umfangreiche Einblicke in die derzeitigen Strukturen, Abläufe und Bereiche ermöglicht. Auch defiziete konnte ungehemmt, respektvoll und konstruktiv angesprochen werden. Diese Art der Gesprächsführung lässt auf eine gute Zusammenarbeit hoffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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