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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langer Bewerbungsprozess; dann Stellen-Rückzug; scheinbare Konflikte bez. Restrukturierung im Unternehmen

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG in Löhne als Agile Coach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstgespräch (Videocall, knapp 1 Stunde) war sehr nett und mit vielen der potenziell beteiligten Kolleg*innen, sodass man einen guten Überblick über die Arbeitsweise im Unternehmen erlangen konnte. Anschließend wurde ich zu einem Vor-Ort-Termin eingeladen, wo ich noch einmal über zwei Stunden im Gespräch war. Das Gefühl war sehr gut; die Leute auch sehr nett.

Aber ab da an wurde es leider nicht so schön und für mich als Bewerberin wenig wertschätzend. Zunächst wurde von einer schnellen Rückmeldung gesprochen. Nach zwei Wochen warten habe ich dann mal selbst nachgehakt und mir wurde eine Entscheidung am kommenden Wochentag versprochen. Knapp 10 Minuten später kam dann jedoch plötzlich der Anruf, dass die Geschäftsführung die Stellenausschreibung zurückgezogen hat. Schade um die Zeit und das Investment auf beiden Seiten.

Es wurde zu keinem Zeitpunkt (!) über das Gehalt gesprochen; auf meine Nachfrage beim Vor-Ort-Termin hin würde das erst im nächsten Gespräch geschehen. Die Zeit von Bewerbenden wird insgesamt wenig Wert geschätzt; das muss eher geschehen - bevor man knapp 5 Stunden (inkl. Fahrtzeit) Aufwand investiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HES Team, Marketing Manager
Dein HES TeamMarketing Manager

Vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns, dass du das Erstgespräch als angenehm und informativ empfunden hast und einen guten Überblick über unsere Arbeitsweise erhalten konntest.
Es tut uns aufrichtig leid, dass der weitere Verlauf für dich als weniger zufriedenstellend empfunden wurde. Die Entscheidung, die Stellenausschreibung zurückzuziehen, fiel uns nicht leicht.
Wir nehmen uns deine Hinweise an und werden sie nutzen, um unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und die Wertschätzung für deine Zeit und dein Engagement zu erhöhen.
Dein Interesse an einer Tätigkeit bei uns schätzen wir sehr und wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Erwartungen mehr als übertroffen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG in Löhne als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte unbedingt diese transparente und offene Art im Bewerbungsprozess beibehalten. Ich persönlich hätte im Vorfeld nicht mit so einer modernen Unternehmenskultur gerechnet.

Bewerbungsfragen

Durch den Aufbau vernünftiger Unterhaltungen wurde versucht mehr über mich herauszufinden z.B. Interessen, Hobbies oder welche Dinge mich im beruflichen Alltag herausfordern. Von veralteten Fragen nach Stäken und Schwächen oder was würde xy über Sie sagen keine Spur.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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IT Werkstudent

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG in Löhne als IT Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalreferenten keine Rückmeldung ob man sich noch im Bewerbungsprozess befindet oder nicht. Nach 3 Monaten keine Reaktion! Für so eine Firma ist das ein wahres Trauerspiel. Total versagen der Personalabteilung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Wertschätzung

3,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG in Löhne als Mitarbeiter im Qualitätsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jeden einzelnen Bewerben schätzen und auch Rückmeldungen geben. Wenn ein Unternehmen sich nach einem Vorstellungsgespäch nicht mal die Mühe macht eine Absage zu verschicken, dann weiß ich wie wichtig der Mensch für die Personalabteilung ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehr Schein als Sein

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG in Löhne als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur reinbringen

Bewerbungsfragen

  • ...Hobbies
  • ...Lebenslauf erzählen
  • ...wie man Hermes findet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top! Schneller Bewerbungsprozess! Sehr angenehme Gespräche! Sehr wertschätzend!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG in Löhne als Data Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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