Sozialer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter gesehen wird und nicht nur eine Nummer ist. Wichtig ist nur, dass man bei Problemen sich auch Hilfe holt und nicht nur vor sich hin meckert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon geschrieben, die viele zu steife Karriereleiter
Verbesserungsvorschläge
Lockerung der Karriereleiter. Nicht immer alles an einem Stidium fest machen.
Arbeitsatmosphäre
Die steht und fällt natürlich immer mit den Kollegen. Mein Team war aber super
Work-Life-Balance
Wir waren da sehr flexibel und auf Kollegen mit Kindern wurde immer Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Ich war nicht immer einer Meinung mit meinem Vorgesetzten, aber es hätte mich auch schlimmer treffen können
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war sehr abwechslungsreich und da immer mal neue Projekte aufkommen, war es nie langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
70% meiner Kollegen waren ü 50, also von meiner Sicht aus war der Umgang super
Arbeitsbedingungen
Wir hatten höhenverstellbare Tische und die Technik war auf dem neusten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Büro und Emobilität bei den Zustellfahrzeugen. Ich würde sagen, totales Umweltbewußtsein
Gehalt/Sozialleistungen
Klar kann es immer mehr Geld sein, aber man fängt ja nirgends an wo das Geld nicht reicht. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wäre schön gewesen
Image
Schlechter als die Realität
Karriere/Weiterbildung
Leider kommt man in Führungspositionen (ab Teamleiter) nicht ohne ein Studium, laut HR-Manger ist das eine Grundvoraussetzung.