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Hermes 
Germany 
GmbH
Bewertung

Hermes Germany ist nicht mehr das, was es einmal war.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hermes Germany GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Jobrad!!!! Mit meinem Gehalt und den zusätzlichen Leistungen bin ich grundsätzlich zufrieden. Und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften für Arbeitsschutz und -Sicherheit für Mitarbeiter der Hermes Germany finde ich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung und Unehrlichkeit der Vorgesetzten, Image, falls man das noch so nennen kann. Firmenfahrzeuge ohne Klimatisierung, ein Unding im Sommer, und nicht ungefährlich!

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für erfahrene Mitarbeiter, die noch wie es früher üblich war, ihr Bestes geben und auf Service und Qualität achten. Auf der Letzten Meile sollten Zusteller Grundlegende Kenntnisse der Deutschen Sprache beherrschen. Was da an Fahrern auf der Letzten Meile unterwegs ist, ist beschämend und verdient nicht das Wort Dienstleistung!

Arbeitsatmosphäre

NDL spielt Festangestellte und Subunternehmer gegeneinander aus!

Kommunikation

Man wird belogen, keine Wertschätzung der Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Unter den letzten noch verbliebenen Festangestellten besteht ein guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Je nach Aufkommen viele Überstunden, aber das stellt für mich kein Problem dar.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch schlecht

Interessante Aufgaben

Fahre jeden Tag die gleiche Paketshoptour, aber das finde ich positiv. Andere Aufgaben will ich auch nicht mehr übernehmen, ich bin froh wenn ich für mich alleine auf Tour bin.

Gleichberechtigung

In der Zentrale in Hamburg sicherlich vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter sind der Niederlassungsleitung ein Dorn im Auge, da diese für die Leitung als viel zu teuer angesehen werden.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf Arbeitssicherheit geachtet, auch auf Gesunderhaltung der Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Festangestellten ein hohes Umweltbewusstsein, dagegen bei den überwiegend ausländischen Mitarbeitern von Subunternehmern praktisch nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit dem letzten Lohnabschluss endlich ein faires Gehalt, zumindest für die Mitarbeiter mit Altverträgen. Neue Mitarbeiter kommen kaum über den Mindestlohn

Image

Unterirdisch

Karriere/Weiterbildung

An einer Niederlassung wie die in Koblenz ist Karriere nicht erwünscht. Aber wenn man sich selbst darum kümmert gibt es Möglichkeiten.

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