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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herzog & Bräuer Handels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu wenig Lob wenig Schätzung der Mitarbeiter
Es ist Einzelhandel immer wieder die gleiche Routine
Was das betrifft lebt H & B noch in der Steinzeit. Alles kommt per Post oder DHL, Informationen sind geschrieben als wären sie an Dumme oder kleine Kinder gerichtet. Die Außendienstmitarbeiterin ist telefonisch nie erreichbar, wenn ja dann hat sie keine Zeit, warum auch sie hat doch ohne hin kein Interesse und keine Fachkompetenz, Personalabteilung unterste Schublade das Allerletzte.
Die meisten Kollegen sind wirklich super. Nur vereinzelt gibt es Leute die hinterhältig sind. Wie in jedem Unternehmen halt.
Zu viel Papier geht alles auch online wenn man will natürlich