7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meiner Meinung nach längere Bewerbungsfristen für Duale Studenten, da ohnehin Händeringend gesucht wird.
Bewerber nicht umzingeln mit einem kompletten Team, dass dann ohnehin nicht beteiligt ist am Gespräch
Keine abgedroschenen Fragen aus einem Katalog
Weniger arrogant
Massenabfertigung ist obsolet. Es wurden mehrere Bewerber zur gleichen Zeit einbestellt, die jeweils zu Einzelgesprächen nacheinander in einen Raum gebeten wurden. Die Personaler wissen, dass sie benachteiligte Personen laut Gesetzgeber einladen müssen, jedoch wird bereits während meines Einzelgesprächs erkennbar, dass kein wirkliches Interesse an meiner Person besteht, da die Gesprächsdauer der jeweiligen Bewerber stark variiert.
Kurze Vorstellung des Werdegangs und Motivation für Bewerbung.
angenehmes Gesprächklima trotz Gruppeninterview. Man merkt an der Dauer des Einzelgespräches leider wer die Favoriten sind denn denen wird mehr Zeit eingeräumt als den anderen. Einen halben Tag für Gruppenspielchen und 15 min Einzelgespräch- die schnellesten Vorstellungsgespräch die ich je hatte gibt es nur in der Behörde-da kontrolliert auch keiner. Auch werden Leute mit Vitamin B bevorzugt.
Das Auswahlprocedere dauert zu lange ,man wird hingehaltne und kann auch nur schwer jemanden erreichen. Für Feedback Fragne nach dme Gespräch steht man nur ungern zur Verfügung. Es wird wenig über den zu erlernenden Job gesagt. außerst widerwillig wird dann auf Fragen danach geantwortet. Dafür einen ganzen Tag zu "vergeuden" ist die Sache nicht wert.