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Unternehmenskultur

Wiesbaden

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Insgesamt freundlich und verbindlich, auch wenn es im Einzelfall sicher Ausnahmen gibt

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3,0
KommunikationFührungskraft

Wie im öffentlichen Dienst üblich sehr formal und top down

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Motivierte Menschen, die für ihre Themen brennen

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Personaldecke ist dünn, Anforderungen hoch. Die Kappung der Überstunden ist dreist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Freundlich, hart aber fair

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Rette sich, wer kann.

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