Hetzner 

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GmbH

Gehalt

Die Entlohnung mit Gewinnbeteiligung und der Urlaubsanspruch sind ausgezeichnet und überdurchschnittlich im Branchenvergleich. Zusätzlich sorgt das Unternehmen mit kostenlosen Getränken, Kaffee, Tee, Eis, Obst und Süßigkeiten für das Wohl seiner Mitarbeiter. Im Sommer wird gegrillt, die Eröffnung eines neuen Datencenters wird gefeiert.

Im Jahresdurchschnitt gesehen erhält man eine überdurchschnittliche Bezahlung. Die wirklich großzügige Gewinnbeteiligung kenne ich von keinem anderen Unternehmen.
Weiterhin fördert der Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen / eine betriebliche Altersversorgung (Mitarbeiter hat die freie Wahl).

Weiterhin erhält jeder Mitarbeiter ein Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk. Darüber hinaus werden Sommerfeste und Weihnachtsfeiern organisiert. An jedem Standort ist die Essensversorgung sichergestellt, hier gibt es ab und an auch ein kostenloses Mittagessen.

Toll find ich auch die kostenfreien Getränke, Eis, Süßigkeiten und Obst.

Gehalt ohne Tantiemen unterdurchschnittlich, mit Tantiemen jedoch überdurchschnittlich. Angesichts sich verschlechternder Rahmenbedingungen wird dies zu einem der Hauptgründe, hier zu arbeiten.

Durch die Gewinnbeteiligung kann man bei Hetzner wirklich sehr gut verdienen.

Durch eine sehr großzügige Gewinnbeteiligung ist das Gehalt sehr gut.

Durch eine jährliche Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter lagen die Gehälter in den letzten Jahren weit über dem Durchschnitt. Neben meist üblichen Sozialleistungen wie Vermögenswirksamen Leistungen, gibt es auch herausragende Benefits wie einen Kinderbetreuungszuschlag für Arbeitnehmer mit Kindern im Kita-Alter.