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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heuft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in den meisten Firmen wird schlecht bis garnicht kommuniziert und flache Herachien gibt es auch hier nicht.
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Es gibt Gleitzeit die man auch voll ausnutzen kann man sollte nur mit seinem Vorgesetzten reden falls man früher weg muss etc. Am besten ein paar Tage vorher. Auch wenn nicht jeder Vorgesetzte das gerne so weiter führen will.
Viel von oben herab die Vorgesetzten grätschen oft in die Arbeit und man kann oft dadurch nicht ordentlich arbeiten und wenn dann was vergessen wird oder auf der strecke bleibt gibt es schnell ein Gespräch.
Je nach Aufgabenfeld und Abteilung ist die Arbeit mal mehr mal weniger abwechslungsreich im Endeffekt ist es eine Serienproduktion. Das darf man nicht vergessen.
Wird immer Schlechter keiner hat mehr Lust und alle ziehen sich gegenseitig runter. Viele sind Motivationslos