1 Mitarbeiter:innen, die bei Hewlett-Packard CDS ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Burn-Out Factory
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich IT bei Hewlett-Packard CDS GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten für global aufgestellte Junge Mitarbeiter im Ausland zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die amerikanische Unternehmenskultur kolliediert mit der Deutschen, schlechte Bezahlung, dauernd droht Jobverlust, alles wird ausgelagert, viel Verantwortung in jungen, unerfahrenen Händen, Leute werden krank
Verbesserungsvorschläge
Kulturwandel und Imagewechsel schleunigst vollziehen, Arbeitnehmer achten und schätzen und motivieren sowie angemessen bezahlen
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Hewlett-Packard CDS durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Hewlett-Packard CDS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Hewlett-Packard CDS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.