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Purus
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unentschlossenheit der Geschäftsführung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hexagon Purus in Kassel als Werksleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen kosnequent durchziehen und nicht dreimal drüber nachdenken!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nettes und offenes Gespräch, mit Alternativangeboten.

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hexagon Purus Weeze GmbH in Weeze als Technischer Einkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Infos über den Ablauf des Gespräches.
So kann der Bewerber sich entsprechend vorbereiten.

Bewerbungsfragen

  • Intention der Bewerbung. Vorstellung der zukünftigen Entwicklung.
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht nachzuvollziehen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hexagon Purus in Kassel als sales manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Gesprächen nachfragen, wenn man etwas nicht versteht und keine Vermutungen als Iststand definieren

Bewerbungsfragen

  • Zwei gute Gespräche. Alles soweit normal, im zweiten mehr in die Tiefe.
  • LeitungHR: ganz neu in der Firma, will sich etablieren und profilieren. (!)
  • Durch fehlende Fachkompetenz wurden Antworten falsch interpretiert und falsche Schlüsse gezogen. Keine Nachfragen, keine Chance Themen zu erklären.
  • Begründung der Absage ist fadenscheinig und nicht nachvollziehbar.
  • Hier hätte ich von beiden Beteiligten mehr Professionalität erwartet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuerst Absage - dann Anfrage - dann Zusage - dann keine Rückmeldung - dann Absage durch mich

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hexagon Purus in Kassel als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kümmern Sie sich anständig um Bewerber und Bewerbungen, Menschen sind nicht irgendwelche Dinge die auf Hexagon Purus warten.

Bewerbungsfragen

  • Alle gängigen.
  • Komischen / nicht beantwortet wurden:
  • Wollen Sie in den nächsten Jahren Kinder - in Elternzeit?
  • Können wir Ihnen andere Positionen anbieten wie bspw. (ganz anderes Fachthema / Stelle)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Leitbild gilt nicht im Umgang mit Bewerbern.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hexagon Purus in Kassel als Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR Mitarbeiter zum Thema Anstand und Menschlichkeit sensibilisieren.

Bewerbungsfragen

  • Sind Sie in der Lage sich unterzuordnen?
  • Studienwahl und Werdegang —> nach einem Satz unterbrochen worden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hexagon Purus in Kassel als als Production System Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie uns etwas über sich?
  • Aus welchem Grund haben Sie ihren letzten Arbeitgeber verlassen?
  • Was machen Sie in ihrer Freizeit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz mehrfacher Nachfrage monatelang keine Rückmeldung, das geht gar nicht. Corona hin, Corona her.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hexagon Purus in Kassel als Sales Director H2 Distribution Europe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz des Gelobens der Verbesserung aufgrund ähnlich lautender Erfahrungen anderer Bewerber ändert sich augenscheinlich nichts, die Personalabteilung scheint hoffnungslos überfordert.
Es ist schade, ich hatte Hexagon bzw. Xperion als zuverlässigen, kompetenten und verantwortungsbewussten Partner kennen- und schätzen gelernt. Im Bereich HR ist dringend nachzubessern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ronny Wenzel, Personalsachbearbeiter & Recruiter
Ronny WenzelPersonalsachbearbeiter & Recruiter

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre kritischen Worte, welche so gerechtfertigt sind.
Wir schieben diesen Missstand nicht auf Corona, sondern auf den Umstand, dass wir das Glück haben, eine Vielzahl an Bewerbungen zu erhalten, die wir bisher noch nicht so professionell managen können. Auf Grund des seit Monaten anhaltenden starken Wachstums, hinken wir im Bewerbermanagement sehr deutlich hinterher.
Hierzu konnten wir leider erst seit kurzem eine Inititative starten, von welcher Sie leider nicht "partizipieren" - wenn man eine Absage dennoch positiv als Wertschätzung betrachtet.
Das tut uns an der Stelle aufrichtig leid!

Wir hoffen, dass Sie auf Hexagon dennoch weiterhin ein Auge werfen, sollte sich erneut eine interessante Vakanz ergeben.

Ihnen ansonsten alles Gute für Ihre Zukunft!

Liebe Grüße aus dem Hexagon HR-Team

Seit 2 Monaten keine Rückmeldung, auch nicht nach telefonischer Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hexagon Purus in Kassel als R&D Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgerechte Zu- oder Absage. Es ist sehr schade wenn ein Unternehmen welches sich sonst sehr positiv darstellt und einen guten Eindruck macht auf eine solche Art mit Bewerbern umgeht


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ronny Wenzel, Personalsachbearbeiter & Recruiter
Ronny WenzelPersonalsachbearbeiter & Recruiter

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre kritischen Worte, welche auf jeden Fall gerechtfertigt sind.
Wir haben das Glück, eine Vielzahl an Bewerbungen zu erhalten, die es zu managen gilt. Auf Grund des seit Monaten anhaltenden starken Wachstums, hinken wir im Bewerbermanagement sehr deutlich hinterher.
Hierzu haben wir nun eine Inititative ergriffen, von welcher Sie leider nichts mehr mitbekommen.
Das tut uns an der Stelle sehr leid!

Wir hoffen, dass Sie auf Hexagon dennoch weiterhinein Auge werfen, sollte sich erneut eine interessante Vakanz ergeben.

Ihnen ansonsten alles Gute für Ihre Zukunft!

Freundliche Grüße

Ihr Hexagon HR-Team

Nie eine Rückmeldung erhalten. Ich warte seit knapp vier Monaten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hexagon Purus in Kassel als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte halbwegs zeitnah zurückmelden. Das Warten, ohne jemals den Stand der Bewerbung zu erfahren, macht es schwer und man fühlt sich überhaupt nicht wertgeschätzt.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Ronny Wenzel, Personalsachbearbeiter & Recruiter
Ronny WenzelPersonalsachbearbeiter & Recruiter

Werte Bewerberin,
werter Bewerber,

Dankeschön für die kritische Rückmeldung.

Wir möchten uns nicht hinter der ebenfalls seit Monaten andauernden besonderen Situation verstecken und Defizite damit entschuldigen.
Dass das Recruiting und somit das Bewerbermanagement etwas darunter litt bzw. stark auf ausgeschriebene und priorisierte Positionen zu konzentrieren war, ist zwar hoffentlich nachvollziehbar, tut uns für Sie an der Stelle jedoch aufrichtig leid.
Bitte sehen Sie keine fehlende Wertschätzung in der Tatsache, dass wir Sie bzw. Ihre Bewerbung noch nicht bearbeitet haben.
An der Stelle versuchen wir jedem Bewerber auch eine Rückmeldung zukommen zu lassen.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und arbeiten daran uns auch in dieser Krise stetig zu verbessern.
Wir hoffen, dass Sie zumindest mit der hiesigen Aufmerksamkeit und Antwort ein Gefühl der Wertschätzung finden können.

Vielen Dank und Ihnen alles Gute auf Ihrem beruflichen sowie privaten Lebensweg!

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Hexagon-HR-Team

Bewerbungsgespräch

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hexagon Purus in Kassel beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Betonung, dass es persönlich passen muss
  • vorheriges Tätigkeitsfeld, Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ronny Wenzel, Personalsachbearbeiter & Recruiter
Ronny WenzelPersonalsachbearbeiter & Recruiter

Werte Bewerberin,
werter Bewerber,

vielen Dank für diese positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass wir über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg einen sehr guten Eindruck hinterlassen konnten.
Schade, dass wir zunächst nicht alle für Sie notwendigen Informationen mit Ihnen klären oder gar besprechen konnten.
Wir bemühen uns auch hier ein Augenmerk darauf zu legen, sodass kein Bewerber ohne Fragezeichen aus einem Interview geht.
Vielen Dank für diesen Hinweis!

Viele Grüße aus dem HR-Team!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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