Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Hey 
Holy 
GmbH
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Herzlicher und professioneller Bewerbungsprozess. Klare Kommunikation – ich fühlte mich von Anfang an willkommen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Working Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

They are perfect


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mein sehr schöner und einfacher Bewerbungsprozess bei Hey Holy

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Praktikantin im Influencer Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie ich mit verschiedenen Situationen in meinem Leben umgegangen bin, beispielsweise in Stresssituationen.
  • Wieso ich mich dazu entschieden habe, mich bei dem Unternehmen zu bewerben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess mit tollen Gesprächspartnerinnen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Erstgespräch erhielt ich eine E-Mail mit Fragen, die ich in Ruhe vorbereiten konnte. Dadurch wurde das erste Kennenlernen besonders transparent gestaltet und bot eine tolle Gelegenheit, mich optimal auf das Gespräch vorzubereiten. Meine Ansprechpartnerin war freundlich und professionell, und ich konnte alle offenen Fragen, z. B. zu den Rahmenbedingungen, klären und das Unternehmen Hey Holy besser kennenlernen.
Die Einladung zum Zweitgespräch kam, wie angekündigt, sehr zügig. Die beigefügte Präsentationsaufgabe war überschaubar und inhaltlich spannend. Nach der Präsentation bekam ich im Zweitgespräch weitere Einblicke ins Unternehmen und wir besprachen alle wichtigen Details. Meine Ansprechpartnerin erklärte mir auch den weiteren Verlauf des Prozesses und meldete sich schließlich telefonisch mit einem Offer.

Ich schätze die Transparenz und Professionalität des Bewerbungsprozesses sehr und hätte mir den Ablauf nicht besser vorstellen können. Vielen Dank, liebes Hey Holy-Team.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dewi Krijger, HR Managerin
Dewi KrijgerHR Managerin

Hallo,

vielen Dank für Dein sehr positives und wertschätzendes Feedback.
Wir freuen uns, dass Du mit an Bord bist!

Herzliche Grüße
Dewi

Unglaublich! Ja weil sie dich nicht kontaktieren!

1,4
Bewerber/inHat sich 2024 als Praktikant/in Performance Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Also ehrlich gesagt ist das für ein Start-Up einfach nur traurig das man Bewerber sucht und dann sich nicht mal persönlich melden kann.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dewi Krijger, HR Managerin
Dewi KrijgerHR Managerin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als unpersönlich empfunden hast. Unser Ziel ist es, allen Bewerber*innen eine respektvolle und zeitnahe Rückmeldung zu geben, und wir bedauern sehr, dass dies in deinem Fall nicht den Erwartungen entsprach.

Wir verstehen, dass insbesondere in einem Start-up persönliche Kommunikation wichtig ist, und nehmen dein Feedback sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern, um solche Erfahrungen in Zukunft zu vermeiden.

Solltest du Interesse an einem persönlichen Austausch haben, würden wir uns freuen, wenn du dich per Mail (karriere@heyholy.com) oder Telefon (0151 6858 0632) bei uns meldest. So können wir dein Feedback besprechen und möglicherweise wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Bewerbungsprozesse gewinnen.

Herzliche Grüße

Dewi

Keinerlei Wertschätzung.

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung. Wenn ich mich schon hinsetze und mich vorab auf das Gespräch vorbereiten muss mit 4 Aufgaben a 2 Beispielen, dann erwarte ich 1. Eine telefonische Absage und 2. Keine Standardabsage, welche man schickt, bevor es zu einem Gespräch kommt.
Haltet euch an Versprechen. Wenn es heißt, ich bekomm Ende der Woche Bescheid dann möchte ich da auch was hören. Und wenn es nur eine Info ist, dass es doch länger dauert.
Keine Chance jemanden zu erreichen. Telefonnummer gibt es nicht. Sehr sehr schade.

Bewerbungsfragen

4 Szenarios mit jeweils zwei Beispielen, eins privat und eins im beruflichen Kontext.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dewi Krijger, HR Managerin
Dewi KrijgerHR Managerin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ehrliches Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass du dich während des Bewerbungsprozesses nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast. Uns ist bewusst, wie viel Aufwand in die Vorbereitung auf Aufgaben und Gespräche fließt, und wir verstehen, dass eine standardisierte Absage nach dieser Mühe frustrierend sein kann.

Wir möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen. Es ist uns ein Anliegen, zeitnah und verlässlich Rückmeldungen zu geben, auch wenn Verzögerungen auftreten. Wir nehmen deinen Hinweis ernst und werden daran arbeiten, unsere Erreichbarkeit und die Einhaltung von Absprachen zu verbessern.

Solltest du noch Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, freuen wir uns, wenn du uns per Mail (karriere@heyholy.com) oder Telefon (0151 6858 0632) kontaktierst. So können wir mögliche Missverständnisse klären und uns von deinem Feedback weiterentwickeln.

Herzliche Grüße

Dewi

Unpersönlich

2,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als Reaktion auf die Bewerbung erhielt ich die Aufforderung, eine Probearbeit zu leisten (die Aufhaben waren der Email beigefügt) ohne jedoch vorab mal ein Wort gewechselt zu haben. Bevor man möchte, dass jemand seine Zeit investiert, wäre es fair, in einem persönlichen Gespräch erst einmal abzuklopfen, ob es für beide Seiten von den Rahmenbedingungen her überhaupt passen würde.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dewi Krijger, HR Managerin
Dewi KrijgerHR Managerin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir verstehen, dass es enttäuschend sein kann, direkt zu einer Probearbeit aufgefordert zu werden, ohne vorher ein persönliches Gespräch geführt zu haben. Es ist uns wichtig, dass der Bewerbungsprozess für beide Seiten fair und transparent verläuft, und wir bedauern, dass dies in deinem Fall nicht der Fall war.

Dein Feedback ist für uns wertvoll und wir werden unsere Prozesse dahingehend überprüfen, um sicherzustellen, dass wir in Zukunft vorab mit allen Bewerber*innen in den persönlichen Austausch treten, bevor zusätzliche Aufgaben gestellt werden.

Wir würden uns freuen, wenn du dich für ein weiteres Gespräch per Mail (karriere@heyholy.com) oder Telefon (0151 6858 0632) bei uns melden würdest, um dein Feedback zu besprechen.

Herzliche Grüße

Dewi

Transparenter und herzlicher Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung ohne lange Wartezeiten

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 als Praktikant beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super schnelle Rückmeldung & wertschätzende Behandlung!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Praktikant Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden