20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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I have had the chance to recently interview with Heyflow for an Engineering Manager position.
From all the calls I had with recruiters in the past, the one with Heyflow really stood out. The HR person really took the time and dedication to having a great intro call and getting to know from both parts.
The overall process was really smooth and I could only say nice things about them. Thank you!
To respect the candidates even when you consider them as a mismatch
Very smooth, involved and welcoming interview process. Had a very involved discussions with all team members that i really enjoyed both on the personal and the technical level and only wished were longer!
It's clear there's a strong mission and culture that everyone on the team is passionate about. Unfortunately for personal reasons i could not follow through.
The interaction with the team was smooth and efficient. The discussions were engaging, and I found myself enjoying the conversations, which is a testament to the company's culture. Despite the positive experience, I chose to withdraw from the process due to personal reasons.
Eventuell könnte man bei der Fullstackstelle anmerken, dass sie sehr Front-End-lastig sein wird.
Nachdem ich von Heyflow nach Empfehlung bei Linkedin angeschrieben wurde, ob ich Lust auf ein Kennenlerngespräch hatte, sagte ich zu, da mir Position und Unternehmen zusagten. Die Rückmeldung verzögerte sich ziemlich, da die verantwortliche Kollegin krank wurde (das passiert). Daraufhin terminierte einer der Gründer mit mir einen Termin. Dieser war sehr angenehm und das Gespräch fand ich super. Im Anschluss sagte er, dass er sich die kommende Woche bei mir melden würde (das Gespräch fand an einem Freitag statt), dass das zweite Gespräch jedoch aufgrund einer Workcation in der Woche nicht stattfinden könne. Das war für mich in Ordnung. Vier Wochen später warte ich immer noch.
Grundsätzlich kann es passieren, dass so etwas vergessen wird - gerade bei einem Gründer, der sicherlich einiges um die Ohren hat. Jedoch habe ich damit gerechnet, dass sich aus dem HR-Team jemand noch einmal bei mir meldet und nachfasst, gerade weil ich über Linkedin angeschrieben wurde und meinem Empfinden nach, das Gespräch angenehm war.
Mittlerweile habe ich eine passende Position für mich gefunden. Ich hätte den Prozess jedoch mit Heyflow gerne weitergeführt, hätte man mir die Chance gegeben.
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