91 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin sehr zufrieden! Ein tolles Unternehmen und ich freue mich auf meine Tätigkeit.
Bewerber/inHat sich 2017 als Recruiting consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die anderen Firmen können noch viel von Heyjobs lernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- wieso Startup
- Wie das Unternehmen an sich funktioniert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und einfach zum Job
Bewerber/inHat sich 2016 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr schnell und einfach. Innerhalb von 10 Tagen hatte ich eine Zusage seit meiner ersten Email. Absolut zufriedenstellend!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Warum dieser Job, Hobbys,
- Studienwahl, Reisen, Sprachen, Lebensabschnitte, Wohnorte
- Wie das Unternehmen an sich funktioniert und was der Service ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechter Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2016 als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gab weder eine Eingangsbestätigung noch eine Zu- oder Absage.
Nach 2 Monaten habe ich meine Bewerbung schriftlich zurückgezogen und mich bei dem Unternehmen fürs Nichtstun bedankt.
Wenn hier bereits mit Bewerbern so umgegangen wird, dann werden Mitarbeiter ebenso wenig wertgeschätzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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In 4 Wochen keine Rückmeldung auf die Bewerbung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2016 als Business Development Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das mindeste sollte eine 0815-Absage sein.
In 4 Wochen gar keine Rückmeldung zu erhalten finde ich schwach.
Zufriedenstellende Reaktion
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The recruiting process at HeyJobs was flawless and the team I met convinced me to join.
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing executive beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr wertschätzende Candidate Experience
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior People Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant Entrepreneur in Residence beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Von Anfang an direkt wohlgefühlt! Klasse Prozess, der einem einen tiefen Einblick gegeben hat.
Bewerber/inHat sich 2022 als HR People Partner beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut!
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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