HeyJobs

Gehalt

Gehaltsbänder wurden angepasst, aber immer noch unterm Branchendurchschnitt

Am Ende des Monats wird die Provision abgezogen wenn die Ziele nicht geschafft werden.
Die Ziele werden so hochgesteckt das sie nicht realisierbar sind. Demotivierend.

War in Ordnung für meine Position, man kann gut Geld verdienen wenn man möchte.

Denke im Vergleich recht gut und marktgerecht.

Grundsätzlich ist das Gehalt marktgerecht/angemessen.

Es wird einmal im Jahr eine Anpassung an den Markt vorgenommen ("Benchmarking"), dass finde ich gut. Die oberen Gehaltsstufen sind dadurch aber deutlich höher gewachsen als im Junior/midlevel-Bereich. Die Abstände erhöhen sich dadurch bedeutend. Gehaltsabstände sind in meinem Team schon deutlich und empfinde ich als zu hoch.

Könnte in manchen Bereichen besser sein, aber ist rundum fair.