Keine Work Life Balance Zahlen getrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team untereinander harmoniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlengetrieben und es nur auf Quantität geguckt.
Qualität ist ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen. Verbesserungsvorschläge annehmen.
Wenn dein Umsatz nicht erreicht wird, ist das Arbeitsverhältnis beendet. Einfach mal die wirklich guten Vertriebler übernehmen und das Potenzial ausschöpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Ende des Monats wird die Provision abgezogen wenn die Ziele nicht geschafft werden.
Die Ziele werden so hochgesteckt das sie nicht realisierbar sind. Demotivierend.
Image
Hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Leistung stimmt, sonst nicht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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