5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vielleicht mal auf Bewerbungen reagieren.
Ich wurde zu einem Job-Interview eingeladen, zu dem ein Teilnehmer deutlich verspätet kam, weshalb viele Fragen noch einmal durchgegangen werden mussten.
Das Gespräch selbst war in erster Linie ein Vorlesen vordefinierter Fragen. Das hätte man auch vorab schriftlich erledigen können.
Am nächsten Tag wurde mir in Kenntnis meiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail ein beleidigend niedriges Angebot unterbreitet, woraufhin ich ein Gegenangebot abgab, das immer noch deutlich unter meinen ursprünglich genannten Vorstellungen lag. Offensichtlich war man nicht bereit, von dem lächerlichen Gehaltsvorschlag abzurücken; die Absage kam binnen weniger Stunden.
Wenn ich hier vom Arbeitsgeber lese, dass man sich an alle gesetzlichen Bestimmungen hält und von einem Mitarbeiter, dass Reisezeiten keine Arbeitszeiten sind, sehe ich eine deutliche Diskrepanz. Anscheinend kennt man die Gesetze, an die man sich angeblich hält, überhaupt nicht.
Gründe für den Wechsel, Tätigkeiten der letzten Jahre
Besprechungsraum wirkte etwas chaotisch
Auch bei Nichtinteresse haben Bewerber eine Rückinfo zum Ausgang der Bewerbung verdient. Sehr unprofessionell, vor allem wenn man sich im HR-Bereich für eine Personalerstelle bewirbt. Da stellt sich die Frage, geht man so mit potenziellen neuen Mitarbeitern um oder sind Bewerber hier nichts wert?
Da ich nur den Bewerbungsablauf miterleben konnte, kann ich auch nur diesen beurteilen. Alles in Allem war ich sehr gerne bei H & H. Die Einstellungstests sind erbaulich und machen sogar Spaß. Von meiner Seite habe ich keine Vorschläge zur Verbesserung.